ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ, ಅದು ಏನೇ ಇರಲಿ, ಬಾಸ್ನ ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಸಿಇಒ ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವರು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಸ್ಟಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ. ಆಪಲ್ ಈಗಾಗಲೇ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಈ ಬಾರಿ ಅದು ಆರ್ಎಸ್ಯು ಆಗಿದೆ.
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಈ ಆರ್ಎಸ್ಯುಗಳು ಕ್ಯುಪರ್ಟಿನೋ ಮೂಲದ ಕಂಪನಿಯ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಆಪಲ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿವೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಾಳಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅವರು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈಗ ಆಪಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ) ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವಾಗಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಈ ಯೋಜನೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಆಪಲ್ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹ ರಿಯಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸಿ.
ಇದು ಕುಕ್ ಕಳುಹಿಸಿದ ಮೇಲ್:
ನಿಮಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡದವರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಆಪಲ್ಕೇರ್ ನೌಕರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಕಂಪನಿಯ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಈ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ತಂಡದಂತೆಯೇ ಬಹಳ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.
ಆಪಲ್ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲ - ನಮ್ಮ ಆತ್ಮ - ನಮ್ಮ ಜನರು. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರೇಣೀಕೃತ ಪ್ರಯೋಜನ ಯೋಜನೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ನಾವು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿಯ ಪರವಾಗಿ, ಆಪಲ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಭಾಗ್ಯ.
ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಳತೆ, ಇದು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದೊಂದಿಗೆ ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಆಪಲ್ನಿಂದ "ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು" ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೊರಟಂತೆ ಅವರಿಗೆ ಅನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.