ಸರಬರಾಜು ಸರಪಳಿ ಆಪಲ್ ಹೊಸ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮುಟ್ಟುತ್ತದೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ 99-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ 60% ಅನುಸರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್ ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಸರಪಳಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಆರೋಹಿಸುವಾಗ ಇರುವ ವಿವಾದಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಆಪಲ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹಲವಾರು ವಿವರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಗಂಟೆಗಳ ಶೇಕಡಾವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸರಬರಾಜುದಾರರಿಂದ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ಕೆಲಸ.
ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಆಪಲ್ ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರಬಲವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ದೇಶವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಈಗ ಫಲ ನೀಡುತ್ತಿದೆಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಕ್ಯುಪರ್ಟಿನೊರಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು ಮತ್ತು ಈಗ ಬಹಳ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಜನವರಿ 99 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಅನುಸರಣೆಯ 2013% ಅನ್ನು ತಲುಪಿದೆ.
ಇದು ಆಪಲ್ ಹಿಂದೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಬಾರದು ಅದರ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಅಸೆಂಬ್ಲರ್‌ಗಳ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಆದರೆ 1 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಾಧಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ, ಇದಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಕಡೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯತ್ನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 2012, ಆಪಲ್ ಸರಾಸರಿ ಅನುಸರಣೆ ಸಾಧಿಸಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಾನದಂಡಗಳ 92%, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯ ಆದರೆ ಈ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಿದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ಇದು ತಪಾಸಣೆ ತೀವ್ರಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಆಪಲ್ ಅವರಿಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಐಫೋನ್ 5 ರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯಿಂದಾಗಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸರಣೆ 88% ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಒಂದು ಭಾಗವು ವಾರಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ 60 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಆ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ 60 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನೂ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆಪಲ್ ವಿವರಿಸಿದೆ.
ಆಪಲ್ ಉತ್ತಮ ಶೇಕಡಾವಾರು ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದೆ ಐಫೋನ್ 97 ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕಳೆದ ಜುಲೈ ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ 5%, ಆದರೆ ಶೇಕಡಾ 2012 ರ ನವೆಂಬರ್‌ನಿಂದ ನೆಲೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ - ಐಮ್ಯಾಕ್ ಶಿಪ್ಪಿಂಗ್ ಸಮಯ ಮತ್ತೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ
ಮೂಲ - ಕಲ್ಟ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾಕ್
