ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಆಪಲ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಸಮಾನತೆಯತ್ತ ಅದರ ಹೆಜ್ಜೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಕಂಪನಿಯು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ರಮಗಳು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನದ ಹೆಸರು ಫಂಡಾಸಿಯಾನ್ ಮಲಾಲಾ ಮತ್ತು ಆಪಲ್ ಮೊದಲ ಪಾಲುದಾರರಾಗಲಿದೆ.
ಮಲಾಲಾ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಬಾಲಕಿಯರ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಯು ñí ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಾಂತಿ ನೊಬೆಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರು ಇದನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಮಲಾಲಾ ಯೂಸಫ್‌ಜೈ.
ಆಪಲ್ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಈ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಈಗಾಗಲೇ ತನ್ನ ಗುಲ್ಮಕಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಆಪಲ್ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಹುಡುಗಿಯರು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕುರಿತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ವಿವರವಾಗಿ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು ಟಿಮ್ ಕುಕ್, ಸಿಇಒ de ಆಪಲ್, ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಇಂದು ಹೆಚ್ಚು ಇವೆ 130 ಮಿಲಿಯನ್ ಹುಡುಗಿಯರು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು ವಾಸಿಸುವ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಯನವು ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಮಲಾಲಾ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಸೇರಿರುವ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್, ದಿ ಗುಲ್ಮಾಕೈ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್, ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಫ್ಘಾನಿಸ್ತಾನ, ಪಾಕಿಸ್ತಾನ, ಲೆಬನಾನ್, ಟರ್ಕಿ ಮತ್ತು ನೈಜೀರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಇದು ಆಪಲ್ ಮತ್ತು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಇಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೇಳುವ ಒಂದು ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಆಪಲ್ನಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಉಪಕ್ರಮವು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅವರ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಗಳು.
