다른 회사에서는 Cupertino 회사를 가장 가치 있는 엔지니어로 간주하거나 그들이 정말 중요한 작업 그룹에 속해 있다는 뉴스를 읽는 것이 일반적입니다. 그들은 이런저런 이유로 회사를 떠나게 됩니다.
이것이 바로 Apple이 모든 면에서 이 중요한 날짜에 제공되는 일련의 백만장자 인센티브를 통해 피하고자 하는 것입니다. 그리고 그것은 잘 알려진 매체 Bloomberg가 모으는 것처럼 Cupertino 회사 $ 80.000 ~ $ 120.000 상당의 주식 보너스로 최고 직원에게 인센티브를 제공하고 있습니다..
Apple에서 인재 유지
그것이 말하는 것 블룸버그 게시물에서 다른 회사인 Cupertino 회사에서 발생하는 것과 마찬가지로 이 조치로 의도한 것은 일부 직원과 함께 보유하고 있는 재능을 직접 유지하는 것입니다. 전 세계의 큰 기술 회사들이 같은 일을 하고 있으며, Meta, Google 또는 Apple 자체가 자신의 재능을 최대한 유지하고 방어해야 합니다. 다른 회사에 떠나는 것을 피하기 위해.
Bloomberg 보고서에 따르면 Facebook이라는 회사는 이전에 다른 사람들이 다른 방식으로 가듯이 Apple에서 XNUMX명의 엔지니어를 고용했습니다. 전염병의 시대에 모든 사람이 자신의 직업에서 행복하고 안정적으로 유지하기가 어렵고, 그들에 대한 수요가 최대이며, 이는 더 많은 재능을 가진 직원과 계약을 맺을 기회를 잡는 다국적 대기업에 의해 잘 알려져 있습니다. 나머지는 인센티브, 더 나은 급여 등을 제공합니다.
