Taybetmendî li cihên kar ên Apple Park tune

Sêv Parka 4

Kêm û hindik, karmendên pargîdaniya Amerîkî ya li Cupertino, Ew navendên nû yên navenda nû ya Apple, Parka Sêv dagir dikin û bikar tînin. Bi rastî, duh em dikarin wêneyên nû ji hundurê dorpêçê bibînin, ji kerema xwe ji karmendên ku wêneyên cîhê bi rûmet li tevnên civakî yên cihêreng bar kirin.

Lê, diyar e, hin karmend, li dezgehan digerin, gilî kirine ji ber ku ne xwediyê kargehek bêtir taybet û takekesî yeli şûna qadên vekirî û beşdaran ên ji hêla nivîsgehên nû yên California ve têne pêşkêş kirin.

Sêv Parka 2

Em hemî texmîn dikin ku navenda nû ya yek ji pargîdaniyên herî hêzdar ên li ser rûberê cihekî rehet e, heval-kar e ku her kes dixwaze bixebite ku bêtir bi bandortir be. Lêbelê, hin karmendan gilî kirine, ji ber nivîsgehên mezin ên ku Apple li her deverê saz kiriye.

Guherîn, ji kumikên takekesî an jî nivîsgehan diçin ku li deverek ji herkesî re vekirî bixebitin, ku parvekirin û xebata tîmê pêşnûme sereke ye, sektorek karmendan hez nekiriye. Heya karmend hene ku hêrsa xwe li deverek kar a bi vî rengî nîşan dane û ger çareyek ji vê rewşê re tune be derketina xwe ya ji şîrketê diyar kirine.

Sêv Parka 3

Johny Srouji, Alîkarê Serokê Teknolojiyên Zexm, Sêv, û berpirsiyarê çîpên rêzeya Ax ji çîpên navdar A4 di 2008 de, çûye heriyê ku di avahiyek tenişta ya sereke de bimîne, ku hûn nepeniya ku hûn hewce ne dibînin.

Em jixwe dizanin ku ramana Sêv çawa ye: hevkariya di navbera tîman de girîng e (raman bi piranî ji hêla Steve Jobs û Jony Ive) da ku van dezgehên nû ji hêla deverên hevpar, kafeterya, deverên mezin ên bêhnvedanê û maseyên ji bo civînan, ên ku her kes dikare raman û fikarên xwe parve bikin serdest in.

Wekî ku ji hêla Apple ve hatî ragihandin, Tenê rêveber û rêvebirên payebilind di van avahiyên nû de nivîsgeha xweya taybet heye hundurê navenda pargîdaniya nû. Di dawiyê de, ji 5.000 mîlyar dolarî zêdetir kar, û hîn jî Apple mifte nedîtiye. Heke hûn lihevhatinek bêkêmasî di navbera karmendên xwe de dixwazin hûn ê van pirsgirêkan çareser bikin.


Naveroka gotarê bi prensîbên me ve girêdayî ye etîka edîtoriyê. Ji bo raporkirina çewtiyek bitikîne vir.

Beşa yekem be ku şîrove bike

Commentîroveya xwe bihêlin

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin. qadên pêwist in bi nîşankirin *

*

*

  1. Berpirsê daneyê: Miguel Ángel Gatón
  2. Armanca daneyê: SPAM-ê kontrol bikin, rêveberiya şîroveyê.
  3. Qanûnîbûn: Destûra we
  4. Ragihandina daneyê: Daneyî dê ji aliyên sêyemîn re neyê ragihandin ji bilî peywira qanûnî.
  5. Tomarkirina daneyê: Databaza ku ji hêla Occentus Networks (EU) ve hatî mazûvan kirin
  6. Maf: Di her demê de hûn dikarin agahdariya xwe bi sînor bikin, vegerînin û jê bibin.