Las tiendas de Apple son lugares en los que nos encontramos con mucha variedad entre los empleados dentro de una misma tienda. Evidentemente esto pasa en muchas tiendas pero en el caso de las Apple Store se hace más evidente con cada empleado especializado en una tarea, desde el que atiende en la entrada a todos los que van entrando en la store, hasta el que te recoge la hora que tenías reservada con los genius o los vendedores repartidos por toda la tienda.
En este caso las tiendas de Apple van a disfrutar de un par de cargos más que son el de ‘Lead’ y el de ‘Schedule Planner’ como puedes ver en el título. En ambos casos se realizarán entrevistas entre los propios empleados que ya trabajan, quieran y estén interesados y los nuevos aspirantes a trabajar en Apple.
MacRumors ha mostrado el que parece ser un comunicado interno en el que aparecen las entrevistas para ocupar estos «nuevos» puestos ya han empezado. Decimos que son nuevos puestos porque no existen hasta la fecha en las store, pero había cargos similares en las tiendas de la firma.
En el caso de «Lead» es claro lo que se pide al empleado que obtenga el puesto. Se trata de un puesto para liderar en esa tienda concreta y de esta forma ayudar al resto de los empleados en todo lo que necesiten. Organizar mejor las tareas y solucionar los posibles conflictos o problemas que tengan el resto de empleados.
El puesto de «Schedule Planner» también es claro y es que Apple no se complica con los nombres… La persona que esté ocupando este puesto en la tienda revisará y controlará los aspectos relacionados con los horarios de los trabajadores de la tienda. Lo que se intenta con este puesto es que todos y cada uno de los empleados consigan una buena tarea en los horarios que les toca trabajar, siendo el máximo de productivos posible y ajustando horarios para que vengan bien a todo el conjunto. Al igual que pasa ahora mismo en las tiendas de Apple, los empleados de las store no llevarán identificación relacionada con el cargo que ostentan en la store.