Koronavirusas reiškė nuotolinio darbo įgyvendinimą, kad būtų išvengta užkrėtimo. Nuotolinis darbas reiškė iš naujo atrasti kitus darbo būdus, kurie yra tokie pat produktyvūs, bent jau taip rodo skaičiai (aišku, kad ne visose įmonėse jis veikia vienodai). Timas Cookas yra įsipareigojęs būti darbo vietoje, tačiau darbuotojai tai mato kitaip. Kiekvienas būdas turi savo pliusų ir minusų. Faktas yra tas, kad šiuo metu bent iki sausio mėn, asmeninis darbas Apple parke atidedamas.
Kai „Apple“ svarstė galimybę savo darbuotojams grįžti į savo darbą asmeniškai, jie nusprendė parašyti Timui Cookui ir pareikšti savo nuomonę prieš tai. Tiesą sakant, jie netgi pareiškė, kad jei būtų priversti grįžti, Daugeliui tektų palikti darbą. Dėl šios ir kitų priežasčių nuspręsta negrįžti iki 2022 m. sausio mėn.
Atmintinėje, atsiųstame darbuotojams, bendrovės žmogiškųjų išteklių ir mažmeninės prekybos vadovas Deirdre'as O'Brienas teigė, kad „Apple“ neplanuoja uždaryti šiuo metu veikiančių biurų ar mažmeninės prekybos parduotuvių, tačiau ragina darbuotojus pasiskiepyti. Skirtingai nuo kitų įmonių, „Apple“ dar neįgyvendino reikalavimo, kad darbuotojai būtų paskiepyti. Bendrovė darbuotojams pranešė, kad patvirtins atnaujinimo terminą likus mėnesiui iki darbuotojų grįžimo į biurą. Kai darbuotojai privalo grįžti, Tikimasi, kad jie dirbs biure bent tris dienas per savaitę (pirmadienį, antradienį ir ketvirtadienį) galima dirbti nuotoliniu būdu trečiadieniais ir penktadieniais.
Po truputį turime grįžti į normalią būseną, tačiau tai yra sunku dėl koronaviruso variantų ir dėl įvairių priežasčių vėlavimų skiepijimo plane. Tikimasi, kad iki metų pabaigos Galime būti geresnėje vietoje nei dabar.
