Šiandien pareiškimai yra naujiena, per Twitter, iš buvusio Šiaurės Amerikos įmonės darbuotojo, kuris savo gyvenimo aprašyme gali pasigirti nei daugiau, nei mažiau, kaip dirbęs vadovaujant Steve'ui Jobsui, buvusiam „Apple“ generaliniam direktoriui ir Timui Cookui, dabartiniam bendrovės vadovui.
Šiuose pareiškimuose, kurie buvo labai kritikuojami gerai žinomame socialiniame tinkle, Bobas Burroughas patikina, kad nuo Timo Cooko atėjimo į Cupertino įsikūrusios įmonės aukščiausias pareigas, „Apple tapo labai nuobodžia įmone dėl drastiškų jos vidinio darbo būdo dinamikos pokyčių“.
Bobas Burroughas Kiek daugiau nei 7 metus dirbau „Apple“ produktų plėtros vadovu. Jo paties žodžiais:
„Dabartinis valdymo stilius dabar yra daug švelnesnis, todėl Praėję 2016 metai buvo vieni nuobodžiausių tai prisimenama technologijų įmonėje“.
Steve'as Jobsas buvo žinomas (ir plačiai kritikuojamas) už konfliktų kurstymą ir darbuotojų konkurencijos skatinimą, taip tapdamas kontroversišku lyderiu. Nepaisant to, daugelis teigia, kad dėl šio konfliktiško charakterio atsirado genijų, tokių kaip „iMac“, „iPod“ ar „iPhone“, todėl „Apple“ kompanija tapo revoliucine ir ikonine, kaip mes ją žinome šiandien.
Po to, kai Timas Cookas pradėjo eiti pareigas, konfliktų tarp darbuotojų sumažėjo, tačiau taip pat, sako Bobas, konkurencija ir genialumas. Taigi, jis teigia, kad dėl to darbuotojai tapo mažiau aistringi savo darbui:
„Darbuotojai nebekonkuruoja tarpusavyje. „Timo žinutė garsiai ir aiškiai: nekelk konflikto!
Bobas patikina, kad buvo esminis momentas, dėl kurio jo pareiškimai buvo apčiuopiami. Kai Timas Cookas nusprendė atleisti programinės įrangos inžinerijos viceprezidentą Scottą Forstalą, nusiuntė aiškią žinią kitiems įmonės darbuotojams.
Steve'o Jobso ir Timo Cooko darbo metodas aiškiai skiriasi. Tačiau Ar galime sakyti, kad „Apple“ tapo nuobodžia ir nuspėjama įmone?
Asmeniškai aš dirbu techninį palaikymą teikiančiame prekės ženkle ir šie teiginiai yra visiškai teisingi, šiuo metu galiu jus užtikrinti, kad Apple yra baisi vieta dirbti ir nuobodu, jau nekalbant, blogiausia, kad taip pat Tuo metu aš galvojau, kad Scottas Forstallas turėjo būti tas, kuris perėmė „Apple“, šis darbuotojų aistros trūkumas reiškia, kad su kiekvienu atnaujinimu iškyla problemų, kurių anksčiau nebūdavo. gėda Timo Cooko vadovybei, kuri nieko nepadarė, tik sugriovė prekės ženklą, elgdamasi visiškai priešingai, nei manė Jobsas, ir taip parodyta, kad trūksta kūrybiškumo ir gebėjimo valdyti tokią didelę įmonę!