Vienas iš būdų paskatinti darbuotoją būti produktyvesniu ir labiau atsižvelgti į įmonės interesus, kad ir kokie jie bebūtų, yra skatinti darbuotojus pasinaudoti bet kuria iš viršininko rankose esančių galimybių. šiuo atveju Timas Cookas tai aišku.
Vienos didžiausių pasaulio įmonių generalinis direktorius išsiuntė savo darbuotojams el. Laišką, kuriame motyvuoja juos gerinti savo produktyvumą. nauja paskatų programa. „Apple“ jau siūlo paskatas savo darbuotojams, tačiau šį kartą tai yra RSU.
Kol kas šie RSU yra skirti tik Cupertino įsikūrusios bendrovės vyresniesiems vadovams ir vertingiausiems „Apple“ kūrimo komandų nariams, taip neleidžiant jiems norėti keisti eterio, susijusio su tokio tipo programomis. Dabar „Apple“ siūlo juos kaip paskatą visiems (be išimties) savo darbuotojams šis planas leidžia pirkti „Apple“ akcijas su didele nuolaida.
Tai paštas, kurį atsiuntė Kukas:
Man malonu pranešti, kad Vykdomasis komitetas nusprendė sukurti naują programą, siūlančią jums ribotos atsargos įrangą. Jis sukurtas taip, kad galėtų pasiekti visus darbuotojus, įskaitant tuos, kurie anksčiau nebuvo įtraukti į šią programą, pardavimus ir „AppleCare“ darbuotojus.
Todėl ši programa leidžia bet kuriam įmonės darbuotojui pasiekti šiuos padalinius. Tai labai neįprastas ir labai ypatingas žingsnis, kaip ir mūsų komanda.
„Apple“ brangiausias mūsų šaltinis - siela - yra mūsų žmonės. Be visų mūsų pakopinių išmokų planų, tai yra dar vienas būdas, kuriuo pasirenkame jums padėkoti. Vykdomojo komiteto vardu norėčiau padėkoti už jūsų indėlį į „Apple“. Dirbti su jumis yra didelė privilegija.
Be abejo, gera priemonė pačiai įmonei, užtikrinanti tokio tipo paskatas patys darbuotojai naudoja savo produktus ir juos išlaiko todėl jiems nesinori eiti dirbti į kitas įmones su „Apple“ dovanomis.