Jei jie paprašytų apibūdinti „Apple“ generalinį direktorių Timą Cooką su keliais būdvardžiais, vienas jų tikrai būtų sužadėtas. Pasišventęs dėl priežasčių, kurioms pasiekti reikia sėkmės galingiems ir garsiems žmonėms. Mineapolio byla - spalvingo jaunuolio mirtis nuo policijos pareigūno rankų, sukėlė rimtų sutrikimų gatvėse. Tie patys, kurie privertė „Apple“ uždaryti dalį savo „Apple Store“. Tačiau tai yra mažiausia įmonė, kuri ir toliau nepriklauso nuo pinigų. Kukas įsitraukė į rasinio smurto prieš George'ą Floydą klausimą, siunčiant atmintinę savo darbuotojams kurioje skelbiamos naujos aukos ir didesnis įsipareigojimas.
Timas Kukas skelbia naujas aukas, bet visų pirma prašo daugiau empatijos
Kai „Apple“ generalinis direktorius Timas Cookas pateikia savo asmeninę nuomonę tam tikra tema, visi žinome, kad tai daro ne bet kuris asmuo. Jis yra ne daugiau ir ne mažiau kaip vienos galingiausių kompanijų pasaulyje vadovas. Todėl, kai kalbate apie bet ką, kas nėra „Apple“, „iPhone“ ar „One More Thing“, turime būti budrūs, nes tai nėra įprasta.
Kukas išsiskyrė tuo, kad yra altruistiškas žmogus kad visada stovi labiausiai pakenkto šone, linkęs pulti pačiam Donaldui Trumpui. Tai padarė gindama LGBTBY kolektyvo interesus ir dabar tai daro George'o Floydo mirtis nuo policijos pareigūno rankos. Viskas rodo, kad mirtis įvyko po to, kai pareigūnas viršijo savo pareigas, ir jie teigia, kad pagrindinė priežastis yra Amerikos visuomenėje įsitvirtinęs rasizmas.
Dėl šios priežasties gatvių riaušės (kurios viršijamos) ginamos garbei ir teisingumo prašymui šios mirties akivaizdoje. Daugelis įžymybių ir asmenybių parodė pagarbą nužudytųjų šeimai, o Timas Kukas žengia žingsnį toliau. Šiuo klausimu jis parašė memorandumą „Apple“ darbuotojams. tas pats prasideda pripažįstant jausmų stiprumą kurios sukėlė plačius protestus Jungtinėse Valstijose ir tebesitęsiančią nelygybę ...
Memorandumas, kupinas sentimentų ir sprendimų dėl George'o Floydo mirties
Šiuo metu mūsų tautos sieloje ir milijonuose širdžių yra giliai įsirėžęs skausmas. Norėdami susivienyti, turime atsistoti vienas už kitą ir pripažinti baimę, skausmą ir pasipiktinimą, kuriuos tinkamai išprovokavo beprasmis George'o Floydo nužudymas ir daug ilgesnė rasizmo istorija.
Ši skaudi praeitis vis dar egzistuoja ir šiandien, ne tik smurto forma, bet ir kasdienėje giluminės diskriminacijos patirtimi. Tai matome savo baudžiamosios justicijos sistemoje - neproporcingai daug ligų spalvotose, spalvotose bendruomenėse, nelygybės kaimynystės tarnybose ir švietimo, kurį gauna mūsų vaikai. Nors mūsų įstatymai pasikeitė, realybė yra ta, kad jų apsauga dar nėra visuotinai taikoma.
Šiandien „Apple“ aukoja įvairias grupes, įskaitant sąžiningo teisingumo iniciatyvą, ne pelno organizacija, įsipareigojusi užginčyti rasinę neteisybę, nutraukti masinį įkalinimą ir apginti pažeidžiamiausių Amerikos visuomenės žmonių teises. Birželio mėnesį darbuotojų aukos padvigubės ir bus teikiamos per „Benevity“.
Tai laikas, kai daugelis žmonių gali norėti tik normalaus gyvenimo būdo ar status quo, kuris yra patogus tik tuo atveju, jei išvengiame neteisybės žvilgsnio. Kad ir kaip sunku būtų pripažinti, tas noras pats yra privilegijos ženklas. George'o Floydo mirtis yra sukrečiantis ir tragiškas įrodymas, kad turime siekti anapus „normalios“ ateities ir sukurti tokį, kuris atitiktų aukščiausius lygybės ir teisingumo idealus.
Martyno Lutherio Kingo žodžiais, Kiekviena visuomenė turi savo status quo gynėjus ir abejingų brolijas, kurie, kaip žinoma, miega per revoliucijas. Šiandien mūsų išgyvenimas priklauso nuo mūsų sugebėjimo budėti, prisitaikyti prie naujų idėjų, išlikti budriems ir įveikti pokyčių iššūkį.
