Ir kaip bebūtų keista, jau dabar galime teigti, kad „Apple“ jis dirbo nuo praėjusių 2014-ųjų metų, o karjera kompanijoje buvo beprotiška. Tiesa ta, kad Angela Ahrendts daug prisidėjo prie „Apple“, kaip, atrodo, paaiškina jos kolegos ir vartotojai. daugybė pakeitimų prekės ženklo parduotuvėse, atspindinčių vadovo stilių.
Dabar ir podcast'e LinkedIn Sveiki pirmadienis Jis mums tiesiogiai pasakoja kai kurias detales ir patirtį, patirtą šiais metais įmonėje. Tiesa ta, kad daugelis iš mūsų vis dar nelabai supranta Ahrendtso pasitraukimą iš Apple, ypač klausydami, kaip gerai jis kalba apie firmą, tačiau šiame tarptautinių įmonių pasaulyje vadovai ieško naujų iššūkių ir šiuo atveju. Ahrendts norėjo pasikeisti oro ir taip jis padarė.
Jis išeina pro priekines duris ir su daugybe draugų kompanijoje
Tiesa, tai buvo pasakyta jau balandį, kai „Apple“ mažmeninės prekybos vadovas paliko firmą, tačiau podcast'e jis tai taip pat komentuoja. Be to, jis tai paaiškina Santykiai su pačios firmos generaliniu direktoriumi Timu Cooku buvo puikūs ir jai buvo malonu dalintis ilgomis kalbomis apie tai, kas sudomino bendrovę judėti į priekį. Trys dalykai, kuriuos pabrėžia Ahrendts, kuriuos jis išmoko „Apple“, yra tai, kad niekada negali pamiršti, kas esi ir iš kur kilęs, susidurti su didele atsakomybe įmonėje nėra lengva ir kad sprendimai ar judesiai, kuriuos priimate įmonėje, turi būti greiti. ir tvirta..
Kitas įdomus faktas, kurį ji mini podcast'e, yra tai, kad, pasak jos, ji niekada neprašė būti paaukštinta iš pareigų ar padidinti atlyginimą. Tai paaiškina baigiant interviu, kuriame pastebėjome vidinę ramybę ir ramybę tvirto charakterio moteryje. Akivaizdu, kad iš balso podcast'e negalite pasakyti, koks yra žmogus, tačiau akivaizdu, kad Ahrendts turi viską, ko reikia, kad pasisektų didelėse įmonėse, nes jis kalba ir aiškina dalykus įsitikinęs. Penkeri metai prieš vienos svarbiausių pasaulyje technologijų kompanijų parduotuves ją giria.
