Negalime sakyti, kad tai yra kažkas įprasto tarp „Apple“ darbuotojų, tačiau šiuo atveju panašiai kaip „Google“ pernai, kai AI etikos tyrėjas apkaltino įmonę neteisėtu nutraukimu, „Apple“ grupė darbuotojų ką tik sukūrė svetainę, kurioje gali pasidalyti bloga įmonės patirtimi.
Kaip sakome, tai nėra įprasta, nes „Cupertino“ įmonė paprastai turi labai gerą reputaciją šia prasme, tačiau jie turi pasiekti šią svetainę, kad bendrovė prisiimtų atsakomybę už šias vidines problemas su darbuotojais.
„Apple“ darbuotojų svetainė, skirta keistis patirtimi apie priekabiavimą ir diskriminaciją įmonėje
Tai yra Interneto svetainė kurioje ši darbuotojų grupė, kurią turime pasakyti iš anksto, nėra per didelė, ketinama paveikti kolegas atskleisti savo priekabiavimo ir diskriminacijos problemas gautas pačioje įmonėje. Kalbama apie seksistinės ar rasistinės diskriminacijos, priekabiavimo ir keršto problemų, kurias patyrė dalis darbuotojų, parodymą.
Šios iniciatyvos propaguotojai paaiškino el Verslo, pasinaudojant viešai neatskleista kad žiniatinklis buvo suaktyvintas praėjusio pirmadienio vidurdienį ir apie 15 „Apple“ darbuotojų dalyvavo jo kūrime, taip pat „Google Walkout“ judėjimo propaguotojai. «Kai mūsų istorijos surenkamos ir pateikiamos kartu, jos padeda atskleisti nuolatinius rasizmo, seksizmo, nelygybės, diskriminacijos, bauginimo, represijų, prievartos, piktnaudžiavimo, neteisingos bausmės ir privilegijų modelius.«
Bet kokiu atveju tai yra problemos, kurias reikia spręsti visose įmonėse, išskyrus „Apple“, „Google“, „Microsoft“ ir kt. nes nors tai gali atrodyti priešingai, jie ir toliau vyksta šiandien. Logiška, kad šio tinklalapio, kurį sukūrė „Apple“ darbuotojai, atveju reikalauja privačios ir išskirtinės prieigos šiems darbuotojams.