Apple ir paziņojusi par uzņēmuma pieņemšanu darbā Intel dažādības un iekļaušanas vadītājs, Barbara Kāpēc, kura pievienosies Apple personālam 2021. gadā tādā pašā amatā, tādējādi nomainot Kristija smita, kurš pagājušā gada jūnijā atstāja vakantu amatu, kā mēs varam lasīt AppleInsider.
Apple dažādības un iekļaušanas politikas vadītāja amats Šķiet, ka viņš ir jinxed. Kristija Smita amatā nonāca 2017. gada beigās, pavadot 17 gadus, strādājot Deloitte, aizstājot Denīze Janga Smita 7 mēnešus pēc tam, kad viņš ir ieņēmis pozīciju un piedalījies dažādās pretrunās.
Kristīna Hugere, viena no Apple pārstāvēm, pēc Apple paziņojuma ir paziņojusi:
Pēc apmācības inženieris un pasaulē atzīts līderis pārstāvniecības jautājumos tehnoloģiju nozarē, Barbara 25 gadus ir pavadījis Intel, palīdzot uzņēmumam veikt nozīmīgas un ilgstošas pozitīvas pārmaiņas. Tagad viņa nesīs savu milzīgo talantu un dziļu pieredzi Apple, paplašinot mūsu uzņēmuma centienus pieņemt darbā, attīstīt un saglabāt pasaules līmeņa talantus visos līmeņos, kas atspoguļo kopienas, kurām mēs kalpojam.
Šķiet, ka atbildība par šo amatu ir saistīta ar virkni saistību, kuras ļoti maz cilvēku ir gatavi izpildīt vai ka Apple vajadzības ir tik specifiskas, ka tas viņiem maksā atrodiet vajadzīgo personu, jo kopš aiziešanas no uzņēmuma pagājušā gada jūnijā viņš meklēja Kristija Smita aizstājēju.
Parakstot Barbaru Kāpēc, Apple iekļauj vienu no spēcīgākās sievietes šajā nozarē saskaņā ar Fortune, ļaujot Intel sasniegt dažādības mērķus divus gadus agrāk, nekā sākotnēji bija paredzējis uzņēmums.
