Appleपल ही जगातील सर्वात मूल्यवान कंपनी आहे, परंतु जेव्हा सीईओंची देय रक्कम येते तेव्हा टिम कुक सर्वात जास्त मानधन मिळालेल्या २०० सीईओंच्या ताज्या यादीमध्ये स्पष्टपणे अनुपस्थित आहे यूएसए मध्ये. द्वारा आयोजित अभ्यासात 'न्यूयॉर्क टाइम्स', प्रत्यक्षात २०१ in मधील वरिष्ठ अधिका among्यांमध्ये सरासरी वेतन 15 मध्ये 2015% कमी झाली पर्यंत पोहोच पर्यंत $ 19,3 दशलक्ष सरासरी आपण कमीतकमी अशा कंपनीत काम करत असल्यास वार्षिक महसूल $ 1 अब्ज. पूर्वीच्या तुलनेत कूकने बरेच अधिक शुल्क आकारले आहे, परंतु यावर्षी त्याने ही सरासरी देखील कमी केली नाही.
अभ्यासानुसार असे आढळले आहे की २०११ नंतर प्रथमच, कोणत्याही सीईओने यापूर्वी 100 दशलक्ष डॉलर्सपेक्षा जास्त जमा केले नाहीत, आपल्याकडे सर्वाधिक पगारासह एक्स्पिडियातून दारा खोसरोशाही, जे $ 94,6 दशलक्ष गेल्या वर्षी सीबीएस कडून लेस्ली मूनवेस असूनही दुसरे स्थान मिळाले जवळजवळ million 40 दशलक्ष कमी आकारले.
यावर्षी यादीत जोरदार हजेरी लावली नसली तरी कूक बर्‍याच वर्षांत अव्वल कमाई करत आहे. मध्ये 2012 जिंकणारा हा देशातील सर्वाधिक मानधन घेणारा कार्यकारी होता पहिल्या वर्षात million million दशलक्ष डॉलर्स. आपल्याला दरवर्षीप्रमाणे पैसे दिले जाऊ शकत नाहीत, परंतु ते 'वेळ' शीर्ष 100 यादी बनविण्यास व्यवस्थापित करते.
अभ्यासामध्ये केवळ मुख्य कार्यकारी अधिकारींनी काय मिळवले यावर लक्ष केंद्रित केले परंतु आपण execपलच्या काही उच्च ब्रास सारख्या इतर कार्यकारी अधिका add्यांना जोडल्यास, अँजेला अहरेन्डट्स पगार होता $ 73 दशलक्ष Appleपल येथे त्याच्या पहिल्या वर्षादरम्यान, तर इतर कार्यकारी अधिकारी आवडतात एडी क्यू, जेफ विल्यम्स आणि फिल शिलर पेक्षा जास्त जिंकले आहेत $ 20 दशलक्ष काही वर्षे.
फुएन्टे | न्यू यॉर्क टाइम्स
