जगातील आघाडीच्या कंपन्यांपैकी एक असलेल्या Appleपलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून काम करणारा टिम कुक आपल्याकडे पाठवलेल्या प्रत्येक गोष्टीत तो खूप प्रभावशाली आहे. हे Appleपलची सर्वात विश्वासार्ह प्रतिमा देखील आहे आणि या ब्रँडचे प्रतिनिधित्व करणे आवश्यक आहे. याचे एक उदाहरण आहे मुलाखत ते पूर्णपणे प्रसारित होईल एचबीओ साठी, जेथे कुक नेटवर्कमधील पत्रकारांशी भेटला .पल पार्क.
Appleपलच्या सीईओची मुलाखत घेतलेल्या वेगवेगळ्या विषयांपैकी, त्याचा संबंधित अनुभव सिलिकॉन व्हॅली मध्ये लिंग भिन्नता, जेथे कामगार बहुसंख्य पुरुष आहेत.
पुढील काही तासांत एचबीओ नेटवर्कवर मुलाखत प्रसारित केली जाते, परंतु जाहिरात व्हिडिओमध्ये पत्रकार Appleपलच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारीला विचारतो की त्याला एखाद्याची चिंता आहे का? "पुरुष प्रधान संस्कृती" सिलिकॉन व्हॅली मध्ये. कूक नमूद करतो की तो ही वस्तुस्थिती ओळखतो आणि तो विचार करतो की तो ज्या भागात आहे तेथे उद्योग आहे 'दुर्लक्षित' कर्मचारी योजना, लिंग विविधतेबद्दल विचार करणे.
आम्हाला ए च्या माध्यमातून बातमी मिळाली अ‍ॅक्सिओस प्रोग्रामचे ट्विट, ज्याने ofपलच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांच्या मुलाखतीची घोषणा केली. तथापि, तो पुष्टी करतो की Appleपल जागरूक आहे आणि कार्यक्षेत्रामध्ये समायोजित करण्याचे काम करीत आहे तसेच लिंगाची विविधता अधिक चांगल्या प्रकारे हाताळण्यासाठी एक नवीन रचना तयार करण्याचे काम करीत आहे.
मला असे वाटते की सिलिकॉन व्हॅली खुली आहे आणि वेगवेगळ्या क्षेत्रातील लोकांना हे स्वीकारत आहे, परंतु मी दैनंदिन दृष्टिकोनातून 100 टक्के सहमत आहे. तंत्रज्ञान सर्वसाधारणपणे गमावले आहे. मला माहित आहे की यावर आपण बरीच उर्जा खर्च करतो आणि स्वतःला सतत विचारत असतो, "आपण यात आणखी सुधारणा कशी करू?" आणि आमचे लोक जे सांगतात ते आम्ही ऐकतो. मला विश्वास आहे की इतर लोक देखील तेच करीत आहेत. खरं तर, मला या क्षणी प्रोत्साहित केले आहे की काळाच्या ओघात आणखी एक चांगली सुधारणा होईल.
