सफरचंद. तो अमेरिकन ब्रँड जिथे त्याचा बहुतेक विश्वासू "चाहते" (आणि इतके चाहते नाही) ते एक दिवस काम करण्याचे स्वप्न पाहतात. ब्रँडने नेमलेले शेवटचे हौशी होते की नाही हे आम्हाला माहीत नाही (मला असा विचार करायचा आहे) परंतु या दरम्यान आपल्याला काय माहित आहे गेल्या वर्षी, सफरचंद ची मालिका बनवली आहे नोकरी आम्ही काय मानतो सुगावा या वर्षभरात कंपनी जी भविष्यातील पावले उचलेल आणि ते जागतिक स्तरावर तंत्रज्ञानाच्या जगाच्या पावलावर पाऊल ठेवू शकतील, याचा अंदाज लावण्यासाठी. आम्ही तुमच्यासाठी थोडक्यात आणतो संकलन सर्वात संबंधित लोकांपैकी जे, 2013 च्या उन्हाळ्यापासून, कॅलिफोर्निया ब्रँडच्या कार्यबलाचा भाग बनले आहेत (घाबरू नका, मी वचन देतो की फक्त सर्वात महत्वाचे असतील).
सुरुवातीपासून सुरुवात करूया
भरतीच्या या वर्षाची कहाणी इतर सर्व गोष्टींप्रमाणेच एका कल्पनेने सुरू होते. ची एक कल्पना ऍपलचे मुख्य तंत्रज्ञान अधिकारी बॉब मॅन्सफिल्ड, त्याची कल्पना, एक संघ तयार करणे आहे, आवश्यक लोकांची संख्या, अमलात आणण्यासाठी घालण्यायोग्य क्रांती, या उपकरणांमध्ये हेल्थ मॉनिटरिंग सेन्सर्स समाविष्ट करण्याव्यतिरिक्त, म्हणजे, आम्हाला समजून घेण्यासाठी, ते असतील iWatch सारखे हार्डवेअर तयार करण्यासाठी आणि डिझाइन करण्यासाठी जबाबदार आणि सॉफ्टवेअर सारखे आरोग्यपुस्तक (इतर अनेक प्रकल्पांपैकी जे अद्याप उघड झाले नाहीत).
प्रथम स्थानावर, या संघात सर्व काही असेल याची कोणालाही कल्पना नाही (कोण म्हणतो म्हणून). ची उपस्थिती अभियंते, डिझाइनर, डॉक्टर, वैज्ञानिक, फॅशन तज्ञ, वैयक्तिक प्रशिक्षक इ. थोडक्यात, लोकांची एक प्रचंड श्रेणी, ज्यांच्यासोबत ऍपल त्यांच्या श्रेणींमध्ये मोजत नाही.
प्रथम समावेश
साठी तेथे उन्हाळा 2013 हा संघ तयार करण्याची प्रक्रिया उघडते. आणि तो कामावर घेऊन करतो मायकेल ओ'रेलीचे मुख्य वैद्यकीय अधिकारी मासीमो, विविध सेन्सर्स आणि नॉन-इनवेसिव्ह प्रोबद्वारे लोकांच्या सामान्य क्रियाकलापांचे निरीक्षण करण्यासाठी समर्पित कंपनी (एक वैद्यकीय तंत्रज्ञान कंपनी, सारांशित करण्यासाठी).
-
- टॉड व्हाईटहर्स्ट
याच सुमारास, सफरचंद त्याच्या श्रेणींमध्ये समाविष्ट करते टॉड व्हाईटहर्स्ट, च्या उत्पादन विभागाचे उपाध्यक्ष सेन्सॉनिक्स इंक. च्या विकासासाठी समर्पित फर्म बायोमेडिकल सेन्सर्स रक्तातील ग्लुकोज नियंत्रणासाठी (लक्षात ठेवा की हे हेल्थबुक अॅपची संभाव्य कार्यक्षमता आहे).
A उशीरा 2013 आणि 2014 च्या सुरूवातीस, सफरचंद कर्मचारी समाविष्ट करणे चालू ठेवले, यावेळी रवी नरसिंहन, फर्मच्या बायोसेन्सर्स विभागाचे उपाध्यक्ष महत्वाची कनेक्ट (या प्रकारच्या सेन्सर्सच्या निर्मिती आणि वितरणासाठी समर्पित).
मुख्य कोर्स
शेवटी, मध्ये एनरो डी एक्सएनयूएमएक्स आम्ही त्याला भेटतो निगमनांचा मुख्य अभ्यासक्रम, पासून, व्यावहारिकरित्या एकाच वेळी, ते Apple टीमचा भाग बनतात, नॅन्सी dougherty, स्टार्टअप पासून निरोगी बुद्धिमत्ता, रक्त परिसंचरण निरीक्षणासाठी तंत्र विकसित करण्यासाठी समर्पित, मार्सेलो मालिनी लामेगो, मुख्य तंत्रज्ञान अधिकारी सर्काकोर (कॅलिफोर्नियाची कंपनी, बायोमेट्रिक सेन्सर वापरून रुग्णांवर लक्ष ठेवण्यासाठी समर्पित, रक्ताच्या नाडीवर लक्ष केंद्रित करते) आणि निमा फिरदोसी मध्ये तज्ञ एम्बेडेड मायक्रोसेन्सर.
-
- निमा फिरदोसी
-
- मार्सेलो मालिनी लामेगो
यावेळी वृत्तसंस्थेचे डॉ रॉयटर्स असेही सांगते की ए जैव-वैद्यकीय अभियंता (इतर गोष्टींबरोबरच, प्रतिष्ठितमधून पदवी प्राप्त केली एमआयटी अमेरिकन) म्हणतात अलेक्झांडर चॅन, थोडक्यात पास झाले सफरचंद त्यामुळे आम्ही समजतो की नवीन "विशेष उत्पादने" टीममध्ये त्याने आपले योगदान दिले असते.
या टप्प्यापर्यंत, हे उघड आहे ऍपलची पावले समान स्पष्ट दिशा अनुसरण करतात: काही प्रकारच्या उपकरणात वैद्यकीय मापन आणि निरीक्षण तंत्रज्ञान लागू करा (होय, आता आपल्या सर्वांना माहित आहे की कदाचित ते उपकरण असेल iWatch), पण थांबा, हे अजून संपलेले नाही (थोडे बाकी आहे, शांत व्हा).
Apple ची नवीन वैद्यकीय टीम (अ‍ॅपलकडे यापैकी एक संघ असेल असे कोणाला वाटले असेल?) आम्ही ते सह बंद मानू शकतो नवीनतम निगमन, अगदी एक महिन्यापूर्वीची गोष्ट आहे दिव्या नाग, एक i आहेस्टॅनफोर्ड विद्यापीठाचे वैद्यकीय संशोधक, स्टेम सेल थेरनोस्टिक्सचे सह-संस्थापक, नवीन तंत्रज्ञानासह क्रांतिकारक औषधांच्या चाचणीसाठी समर्पित कंपनी आणि आम्ही हायलाइट करतो की ती विजेत्यांपैकी एक आहे (विज्ञान आणि आरोग्य विभागात) फोर्ब्स मासिक पुरस्कार 30 अंतर्गत 30. तिच्या संशोधन कार्यासाठी आणि ३० वर्षांपेक्षा कमी वयाची उद्योजक म्हणून (दिव्या 22 वर्षांची आहे).
या सर्वांच्या संदर्भात वैद्यकीय आणि जैव तंत्रज्ञान कर्मचारी तैनात, रॉयटर्सने त्यावेळी अहवाल दिला की ए "ऍपलमधील बर्‍यापैकी विश्वसनीय स्त्रोतांसह विश्वासपात्र", मी ते कबूल केले होते Apple एक पाऊल पुढे जायला आवडेल आरोग्य नियंत्रणासाठी हार्डवेअरच्या विकासाबद्दल आणि या विश्वासपात्राला खात्री दिली की, तो यावर पैज लावेल. सॉफ्टवेअर जे वापरकर्त्यांचे आरोग्य, क्रियाकलाप आणि फिटनेसचे संपूर्ण नियंत्रण केंद्र एकत्रित करते. आता आपल्याला जे माहित आहे (वर्षाच्या सुरुवातीपासून), जवळजवळ निश्चितपणे, ते आहे सॉफ्टवेअर म्हणाले, ते अॅपल हेल्थबुक असेल आणि भविष्यात एकत्रित होईल iOS 8.
सर्वात ... दुर्मिळ कामावर
या जोडणीच्या मालिकेसह समाप्त करण्यासाठी आम्हाला काही हायलाइट करावे लागतील त्यांनी आमचे लक्ष वेधून घेतले आहे, नाही कारण ते महत्वाचे आणि प्रतिभावान लोक आहेत (ते देखील) नसल्यास, त्याऐवजी ते फील्डचे आहेत कारण ते असमान आहेत फिटनेस आणि वैयक्तिक प्रशिक्षण तज्ञ, फॅशन डिझायनर, स्लीप सायंटिस्ट किंवा ऑप्टिकल अभियंता.
नाण्याची दुसरी बाजू
हे सर्व सफरचंद साठी ते ठीक आहे, आणि मी नक्कीच तुम्हाला कळवीन दशलक्ष डॉलर्सचा नफा शेवटी सर्व उत्पादने विकसित करणे हे लोक सक्षम आहेत. परंतु… या टॅलेंटशिवाय राहिलेल्या कंपन्यांचे काय झाले? बरं काय त्यांना ऍपलची रणनीती आवडली नाही, स्पष्टपणे. च्या शब्दात जो कियानी, कंपनीपैकी एक मासिमो कॉर्पचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सफरचंद कर्मचारी घेतले आहेत, याचा विचार करा Apple अक्षरशः कर्मचारी खरेदी करत आहे, त्यांना अर्पण करणे अ जास्त पगार आणि ते निर्दिष्ट न करता ते ब्रँडमध्ये कोणते काम करणार आहेत ते चांगले. तो सांगून निष्कर्ष काढतो, की त्याला आशा आहे की क्यूपर्टिनोच्या ते वर्षापूर्वी करत असलेल्या उत्पादनासारखे उत्पादन विकसित करू नका.
