पुरवठा साखळी Appleपल एक नवीन उच्च धावा गेल्या वर्षी स्थापित 99-तासांच्या वर्क वीकच्या कंपनीच्या 60% च्या अनुपालनामध्ये Appleपलने श्रम आणि मानवी हक्क या आपल्या अधिकृत संकेतस्थळावर लाँच केले आहे ज्यामुळे साखळीच्या कामगारांनी आपले डिव्हाइस वाढविण्यामुळे अस्तित्त्वात असलेल्या वादावर थोडी पारदर्शकता येऊ शकेल.
Workersपल आपल्या कामगारांशी योग्य वागणूक मिळावी यासाठी काय करीत आहे यासंबंधी असंख्य स्पष्टीकरणांसह, कंपनी तासांची टक्केवारी प्रसारित करते कामाचे जे पुरवठादारांनी पूर्ण केले पाहिजे आणि जे त्या महिन्यातून सर्वांनी पूर्ण केले पाहिजे.
Countryपल कंपनी प्रथमच बळकट झाली आणि प्रत्येक देशाने स्थापित केलेल्या जास्तीत जास्त कामकाजासह त्याच्या पुरवठादारांच्या खरोखर कठोर नियंत्रणे सुरू केल्या, आता फळ देत आहेहे मानक स्थापित केले गेले आहेत आणि आता कूपर्टिनो यांनी नियंत्रित केले आहेत, जानेवारी २०१ during मध्ये त्यांचे अनुपालन केवळ 99% पर्यंत पोहोचले आहे.
हे Appleपल पूर्वी नियंत्रण ठेवत नाही असे म्हणायला नकोच त्याचे पुरवठा करणारे आणि जमणारे यांची कामकाजाची परिस्थिती, परंतु 1 दशलक्षाहून अधिक कामगारांवर नियंत्रण ठेवणे फारच अवघड आहे, यासाठी कंपनीच्या वतीने प्रयत्न करणे आवश्यक आहे.
प्रत्येक महिन्यात 2012, Appleपलने सरासरी अनुपालन प्राप्त केले कामगार आणि मानवाधिकार ह्यांच्या 92% च्या मानदंडांपैकी निश्चितच उच्च मूल्य परंतु या वर्षाच्या पहिल्या महिन्यात जितके 2013 साध्य झाले तेवढे उच्च नाही, जे पाहते की तपासणी अधिक तीव्र केली गेली आहे आणि Appleपल त्यांना गंभीरपणे वचनबद्ध आहे.
आयफोन 5 च्या मोठ्या प्रमाणात उत्पादनामुळेसप्टेंबर महिन्यात अनुपालन कमी होऊन 88% झाले, कर्मचार्‍यांच्या काही भागाने आठवड्यातून स्थापित केलेल्या 60 तासांपेक्षा जास्त काम केले. Appleपलने स्पष्ट केले की ज्यांनी त्या आठवड्यात 60 तासांपेक्षा जास्त काम केले त्यांनी असे काम केले आणि कोणत्याही परिस्थितीत कोणालाही भाग पाडले गेले नाही.
Appleपलने चांगली अनुपालन टक्केवारी गाठली जुलै आणि ऑगस्टमध्ये आयफोन of च्या निर्मितीपूर्वी मागील 97%% पूर्ण क्षमतेने काम केले, परंतु नोव्हेंबर २०१२ पासून ही टक्केवारी गाजत आहे.
अधिक जाणून घ्या - आयमॅक शिपिंगची वेळ पुन्हा कमी होते
स्रोत - मॅक च्या पंथ
