कोरोनाव्हायरसने संसर्ग टाळण्यासाठी टेलीवर्कचे रोपण केले पाहिजे. टेलीवर्क म्हणजे काम करण्याच्या इतर समान उत्पादक मार्गांना भेटणे, कमीतकमी संख्या दर्शविल्याप्रमाणे (हे स्पष्ट आहे की ते सर्व कंपन्यांमध्ये समान कार्य करत नाही). टीम कुक कामाच्या ठिकाणी उपस्थितीसाठी वचनबद्ध आहे परंतु कर्मचारी ते वेगळ्या प्रकारे पाहतात. प्रत्येक मार्गात त्याचे फायदे आणि तोटे आहेत. वस्तुस्थिती अशी आहे की या क्षणी, किमान जानेवारी पर्यंत, Appleपल पार्कमधील समोरासमोर काम पुढे ढकलले आहे.
जेव्हा Appleपलने आपले कामगार वैयक्तिकरित्या कामावर परत येण्याची शक्यता विचारात घेतली तेव्हा त्यांनी त्याविरुद्ध आपले मत देण्यासाठी टीम कुकला लिहायचे ठरवले. किंबहुना ते इतक्या दूर गेले होते की त्यांना परत येण्यास भाग पाडले होते, अनेकांना नोकरी सोडण्यास भाग पाडले जाईल. त्या आणि इतर कारणांसाठी, जानेवारी 2022 पर्यंत परत न येण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे.
कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या मेमोमध्ये कंपनीचे किरकोळ आणि मानव संसाधन प्रमुख डेयड्रे ओब्रायन म्हणाले की, अॅपल सध्या उघडलेली कार्यालये किंवा किरकोळ दुकाने बंद करण्याची योजना करत नाही, परंतु कर्मचाऱ्यांना लसीकरण करण्यास प्रोत्साहित करत आहे. इतर कंपन्यांप्रमाणे, Appleपलने अद्याप कर्मचाऱ्यांना लसीकरण करण्याची आवश्यकता लागू केली नाही. कंपनीने कर्मचार्यांना कार्यालयात परत येण्यापूर्वी एक महिन्यापूर्वी ते पुन्हा उघडण्याच्या वेळापत्रकाची पुष्टी करेल असे कर्मचाऱ्यांना सांगितले. जेव्हा कर्मचार्यांना परत येणे आवश्यक असते, त्यांनी आठवड्यातून किमान तीन दिवस कार्यालयात काम करणे अपेक्षित आहे (सोमवार, मंगळवार आणि गुरुवार) दूरस्थ कामासह बुधवार आणि शुक्रवारी उपलब्ध.
हळूहळू ते सामान्य स्थितीत परतले पाहिजे परंतु कोरोनाव्हायरसची रूपे आणि लसीकरण योजनेतील विविध कारणांमुळे होणाऱ्या विलंबामुळे ते कठीण सिद्ध होत आहे. वर्षाच्या अखेरीस आशा आहे आपण आत्तापेक्षा गोड बिंदूमध्ये असू शकतो.
