Pembekal Apple Pegatron dituduh melakukan amalan buruh yang buruk di kilang di Shanghai

Amalan Kerja Pegatron-Lebih Masa-Kesalahan-0

Kilang-kilang yang membekalkan komponen ke peralatan Apple telah menjadi perhatian media sejak kebelakangan ini kerana serangkaian protes buruh dan amalan buruk dalam pengurusan buruh mereka dengan pekerja. Sekarang giliran Pegatron, salah satu pembekal terpenting untuk Apple dan syarikat teknologi lain yang dituduh Jadilah zalim dengan pekerja anda.

Semua ini berlaku walaupun Apple telah menggunakan kaedah untuk memperbaiki keadaan kerja di kilang yang berbeza syarikat yang berkaitan dengannya. Walaupun begitu Pegatron terus membayar gaji yang tidak masuk akal di kilang Shanghai mereka yang membolehkan mereka membuat margin keuntungan yang besar kerana pekerja terpaksa bekerja lebih masa untuk mendapatkan gaji.

Amalan Kerja Pegatron-Lebih Masa-Kesalahan-1

Perlu juga diperhatikan bahawa "rumah" atau lebih tepatnya, ruangan yang menyediakan pekerja ini, akan berada dalam keadaan menyesal menurut penerbitan China Labor Watch, yang menempatkan di ruangan yang sama sehingga 14 pekerja dalam keadaan teruk kebersihan dengan acuan dan kutu katil.

Mengenai gaji, ini akan berlaku $ 318 sebulan pada kadar $ 1,85 per jam, menurut laporan yang dikeluarkan pada hari Khamis. Sekiranya kita menambahkan ini kekejaman lembur, pada akhirnya akan menjadi sekitar $ 753 sebulan, gaji yang tidak sesuai dengan waktu bekerja.

Bahkan salah seorang penyelaras di kilang ini mengakui kepada penyiasat yang menyamar bahawa Shift 8 jam / 5 hari seminggu, yang biasa di Eropah, bukan model yang mereka cari. Kilang Pegatron mengatakan bahawa mereka tidak membenarkan orang bekerja lebih dari 60 jam seminggu, namun hanya 42% pekerja memenuhi premis ini.

Untuk semua ini kita mesti menambah bahawa kilang tidak mempunyai langkah keselamatan yang diperlukan, iaitu, jalan keluar kecemasan yang dapat dikenal pasti dan hanya 8 jam latihan untuk pekerja sebagai latihan dalam keadaan di mana tindakan kecemasan dan keselamatan mesti diterapkan, ketika undang-undang China memerlukan minimum 24 jam. Atas sebab ini, pekerja digalakkan untuk menyalin jawapan dalam ujian keselamatan dan menandatangani sijil yang menunjukkan bahawa mereka telah menerima latihan selama 20 jam.

Mari kita berharap bahawa Apple mengambil langkah serius dan memberikan ultimatum kepada syarikat jenis ini yang tidak melakukan apa-apa kecuali mengeksploitasi orang dalam apa yang akan menjadi perhambaan abad ke-21 yang baru.


Tinggalkan komen anda

Alamat email anda tidak akan disiarkan. Ruangan yang diperlukan ditanda dengan *

*

*

  1. Bertanggungjawab atas data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengendalikan SPAM, pengurusan komen.
  3. Perundangan: Persetujuan anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan disampaikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Pangkalan data yang dihoskan oleh Occentus Networks (EU)
  6. Hak: Pada bila-bila masa anda boleh menghadkan, memulihkan dan menghapus maklumat anda.

  1.   seram kata

    Di Sepanyol kita tidak jauh dari mereka, katakanlah perbudakan, lihatlah upah di seluruh Eropah, dan di seluruh dunia. Sepatutnya dunia pertama, kadang-kadang kita bekerja seperti di dunia ketiga. Perhambaan abad ke-21 telah wujud di sini sejak abad yang lalu.