Tuntutan pekerja Apple Store untuk pemeriksaan beg atau beg galas mereka ditolak

Apple-tuntutan mahkamah-pekerja-pemeriksaan-beg-1

Beberapa bulan yang lalu, Hakim William Alsop dari San Francisco, diberikan untuk memproses tuntutan oleh pekerja Apple Store terhadap syarikat berkenaan polisi keselamatan yang berkaitan dengan pemeriksaan ransel, beg atau bungkusan yang diangkut oleh pekerja tersebut untuk mencari bahan curi.
Namun, permintaan tersebut tidak terlalu tertumpu pada fakta pemeriksaan, tetapi pada kenyataan bahawa mereka telah dilaksanakan di luar waktu bekerja berterusan dengan kehilangan masa yang belum dibayar. Oleh itu, ia dituntut bahawa seharusnya mendapat pampasan untuk waktu yang diperlukan untuk meninjau beg barang curian.
Apple-tuntutan mahkamah-pekerja-pemeriksaan-beg-0

Permintaan disokong oleh lebih daripada 12.000 pekerja semasa dan bekas. Khususnya pekerja ini telah mengadu secara langsung sebelum Ketua Pegawai Eksekutif syarikat menyifatkan kenyataan itu memalukan dan memalukan.
Plaintif yang mengemukakan dokumentasi adalah Amanda Frlekin dan Dean Pelle Mereka berpendapat bahawa amalan ini dilakukan setiap kali wakil jualan keluar dari kedai, termasuk semasa rehat makan tengah hari (dengan kehilangan waktu), khususnya 10 hingga 15 minit.
Pada akhirnya, nampaknya kemarin, Sabtu, 7 November, hakim memutuskan Apple, dengan memperhatikan bahawa para pekerja dapat menghindari pemeriksaan tidak membawa beg peribadi atau beg galas ke tempat kerja. Langkah berikutnya, menurut pengacara penggugat, adalah untuk mengajukan banding atas keputusan tersebut dengan mengajukan banding ke pengadilan yang lebih tinggi.
Walaupun menurut saya keputusan untuk mendaftarkan barang pekerja adalah hingga titik normal, Saya rasa tidak perlu mengambil masa secara peribadi dari pekerja, tetapi melalui pemeriksaan mengejut dilakukan secara rawak, kerana jika tidak, waktu dicuri secara sistematik di setiap acara makan, kerana waktu itu tidak pulih kemudian.

2 komen, tinggalkan komen anda

Tinggalkan komen anda

Alamat email anda tidak akan disiarkan. Ruangan yang diperlukan ditanda dengan *

*

*

  1. Bertanggungjawab atas data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengendalikan SPAM, pengurusan komen.
  3. Perundangan: Persetujuan anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan disampaikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Pangkalan data yang dihoskan oleh Occentus Networks (EU)
  6. Hak: Pada bila-bila masa anda boleh menghadkan, memulihkan dan menghapus maklumat anda.

  1.   Tony kata

    Nampaknya sangat bagus bagi saya, kerana tidak mempercayai pekerja adalah kesalahan, kerana ini adalah kesalahan mereka membayar gaji yang buruk dalam semua pekerjaan hari ini, ketidakpercayaan itu bermaksud bahawa syarikat hari ini tahu betul bahawa mereka membayar gaji, dan bahawa anda mempunyai hak untuk tidak mempercayai pekerja anda. Ini kerana ramai yang tidak berjaya hingga akhir bulan ini tetapi pekerja yang setia dan tidak mencuri dan juga mengalami gaji yang pantas layak membawa syarikat mana-mana ke mahkamah. Kerana membuang masa di luar waktu kerja….

  2.   Globetrotter65 kata

    Kerana pencuri, yang lain membayar pinggan. Bagaimana ini akan berakhir? Sekiranya anda ingin bekerja di rumah, anda mesti menerima syaratnya; mereka pasti menandatangani klausa kerahsiaan.