Tampaknya dibayangi oleh pelancaran iPhone 7 minggu lalu, beberapa artikel telah bergema "Persekitaran yang sangat beracun" di ibu pejabat Apple di Cupertino, California. Perbualan yang berbeza antara pekerja dengan kandungan seksis yang diduga telah dibocorkan.
Tingkah laku tidak wajar ini disiasat oleh Apple dan, mereka memberi jaminan, tindakan akan diambil sekiranya ini benar. Recode kumpulkan dalam artikel a temu ramah dengan ketua HR syarikat, Denise Young Smith untuk membincangkan masalah seperti ini.
Dalam temu bual ini, kita dapat melihat perkara seperti itu gangguan atau jenaka yang tidak sesuai mereka telah menjadi kebiasaan hari demi hari dalam e-mel dan sembang antara pekerja (kebanyakan lelaki) di ibu pejabat Apple.
Malah Tim Cook baru-baru ini terpaksa hantar e-mel korporat di mana dia diposisikan bertentangan dengan tindakan menjengkelkan atau rakan kongsi mana pun:
"Lelucon rogol dalam sembang kerja pada dasarnya adalah tempat saya benar-benar menarik garis"Cook menulis dalam e-mel; "Saya tidak merasa aman di syarikat yang bertoleransi dengan orang yang membuat jenaka rogol."
Dalam artikel yang sama, kes-kes seksisme yang berlainan di dalam syarikat disoroti, di mana bahkan terdapat pengakuan salah seorang pekerja syarikat, di mana memberi jaminan bahawa dia bekerja di "Persekitaran dan situasi kerja yang bermusuhan".
Dalam temu ramah itu, Young menjelaskan bahawa syarikat memandang serius kes-kes ini, dan secara peribadi. Sebagai tambahan, dia mengaku telah mengambil "langkah-langkah yang setara dengan keseriusan masalah ini", tetapi lebih suka tidak membahas secara terperinci.
"Langkah-langkah yang dapat diukur telah diambil"Young Smith mengatakan, dengan memperhatikan bahawa tindakan tatatertib yang dilakukan dapat berkisar dari percakapan santai hingga akhir yang lebih drastik, yang menyebabkan pemecatan. Dia enggan mengatakan apa yang dilakukan dalam setiap kes tertentu, dengan alasan masalah privasi.
Tim Cook, walaupun tidak memberi tindak balas langsung kepada semua e-mel yang diterima, juga telah menempatkan dirinya di sekitar tuduhan ini. Menurut Young sendiri:
"Di tengah-tengah semua ini, dia berada di dalamnya, bersama kita semua, untuk memahami apa yang telah terjadi dan apa yang dapat kita pelajari"Young Smith berkata.
Ketua Sumber Manusia syarikat anda sedang mengusahakan e-mel akhir yang akan segera dikirimkan kepada semua pegawai dan media yang telah menggemakan berita tersebut, untuk menangani tuduhan yang berkaitan.
