एप्पलले यसको Wareabless को लागि भाडमा गर्दछ

एप्पल। त्यो अमेरिकी ब्रान्ड जहाँ यसको अधिक वफादार "फ्यानहरू" (र प्रशंसकहरू हैन) उनीहरूले एक दिन काम गर्ने सपना देखे। हामीलाई थाहा छैन कि अन्तिम ब्रान्डले भाडामा लिएका एमेच्योरहरू थिए कि थिएनन् (म सोच्न चाहन्छु), तर हामीलाई के थाहा छ त्यो यस समयमा हो पछिल्लो वर्ष, एप्पल को एक श्रृंखला बनाएको छ भर्ती गर्दै हामी के विचार गर्छौं कुञ्जी कम्पनीले भविष्यमा लिने कदमहरूको पूर्वानुमान गर्न यस बर्षभित्र, र तिनीहरू विश्वव्यापी रूपमा टेक्नोलोजिकल विश्वको नक्सामा पछ्याउन सक्छन्। हामी तपाइँलाई एक संक्षिप्त ल्याउँछौं संकलन सब भन्दा सान्दर्भिक व्यक्तिहरू जसले २०१ 2013 को गर्मी देखि क्यालिफोर्नियाली ब्रान्डको श्रमशक्तिको हिस्सा बनेका छन् (नडराऊ, मँ भन्छु कि सब भन्दा महत्वपूर्ण मानिसहरु मात्र त्यहाँ हुनेछन्).

सुरुबाट सुरू गरौं

भाडामा लिने यो वर्षको कथा, सबैसँग जस्तै, एक विचारको साथ शुरू हुन्छ। को एक विचार एप्पल चीफ टेक्नोलोजी अधिकारी बब मन्सफिल्ड, उनको विचार, एक टीम बनाउनु हो, व्यक्तिको आवश्यक संख्या, यसलाई पूरा गर्न पहनने योग्य क्रान्ति, यी उपकरणहरूमा स्वास्थ्य निगरानी सेन्सर समावेश गर्नुको साथै, जुन हामीलाई बुझ्ने हो, तिनीहरू हुनेछन् iWatch को रूप मा हार्डवेयर बनाउन र डिजाईन गर्न जिम्मेवार छ र सफ्टवेयर मनपर्दछ हेल्थबुक (अन्य धेरै प्रोजेक्टहरू बीच जुन अहिलेसम्म प्रकट गरिएको छैन)।

बब मन्सफिल्ड

बब मन्सफिल्ड

सबैभन्दा पहिले, कसैलाई पनि थाहा छैन कि यस टोलीमा सबै कुरा हुनेछ (जो भन्छन्)। को उपस्थिति ईन्जिनियरहरू, डिजाइनरहरू, डाक्टरहरू, वैज्ञानिकहरू, फेशन विशेषज्ञहरू, व्यक्तिगत प्रशिक्षकहरू, इत्यादि। संक्षेप मा, मानिस को एक विशाल श्रृंखला, को संग एप्पल तिनीहरूको स्तर मा गणना गर्दैन।

पहिलो निगमहरू

त्यहाँ को लागी गर्मी २०१ यो टीम सिर्जना गर्ने प्रक्रिया खुल्छ। र काम दिएर उसले गर्छ माइकल ओ'रेली, प्रमुख चिकित्सा अधिकारी Masimo, एक कम्पनी विभिन्न सेन्सरहरू र गैर-आक्रमणकारी प्रोबहरू मार्फत व्यक्तिको सामान्य गतिविधि निगरानीको लागि समर्पित (एक चिकित्सा प्रविधि कम्पनी, संक्षेपमा)।

यसै समयमा, एप्पल यसको पछाडि सामेल गर्दछ टोड वाइटहर्स्ट, को उत्पाद प्रभाग को उपाध्यक्ष Senseonics इंक। को विकास को लागी फर्म समर्पित बायोमेडिकल सेन्सर रगत ग्लुकोज नियन्त्रण को लागी (याद गर्नुहोस् कि यो हेल्थबुक अनुप्रयोगको सम्भावित कार्यक्षमता हो)।

A २०१ late ढिलो र २०१ early को सुरूमा, एप्पल स्टाफलाई सम्मिलित गर्न जारी राख्यो, यस पटक रवि नरसिम्हन, फर्मको बायोसेन्सर प्रभागका उपाध्यक्ष महत्वपूर्ण जडान (यस प्रकारको सेन्सरहरूको उत्पादन र वितरणको लागि समर्पित).

रवि नरसिम्हन

रवि नरसिम्हन

मुख्य पाठ्यक्रम

अन्तमा, भित्र जनवरी १ 2014 XNUMX हामी उसलाई भेट्छौं निगमहरूको मुख्य पाठ्यक्रम, किनकि व्यावहारिक रूपमा एकै साथ तिनीहरू एप्पल टीमको हिस्सा बन्छन्, नैन्सी डघर्टी, स्टार्टअपबाट स्वस्थ बुद्धि, रक्त परिसंचरण अनुगमनको लागि प्रविधिको विकासको लागि समर्पित, मार्सेलो मालिनी लामेगो, मुख्य प्रविधि अधिकारी Cercacor (क्यालिफोर्नियाली कम्पनी, रगत पल्समा केन्द्रित बायोमेट्रिक सेन्सरहरू प्रयोग गर्ने बिरामीहरूको अनुगमन गर्न पनि समर्पित छ) र निमा फर्डोसी मा विशेषज्ञ इम्बेडेड माइक्रोसेन्सरहरू।

नैन्सी डघर्टी

नैन्सी डघर्टी

यस बिन्दुमा, समाचार एजेन्सी रायटर भनेर पनि बताउँछ जैव-चिकित्सा अभियंता (अन्य चीजहरू मध्ये, प्रतिष्ठितबाट स्नातक एमआईटी अमेरिकी) भनिन्छ अलेक्ज्याण्डर चान, संक्षिप्त द्वारा पारित एप्पल त्यसकारण हामी बुझ्दछौं कि उसले नयाँ “विशेष उत्पादनहरू” टोलीमा आफ्ना दुई सेन्टहरू पनि योगदान गरेको थियो।

यस बिन्दुमा, यो स्पष्ट छ कि एप्पलको चरणहरूले उही स्पष्ट दिशा अनुसरण गर्दछ: चिकित्सा मापन र अनुगमन टेक्नोलोजी कुनै प्रकारको उपकरणमा लागू गर्नुहोस् (हो, अब हामी सबैलाई थाँहा छ कि सम्भवतः त्यो उपकरण हुनुपर्दछ iWatch), तर पर्खनुहोस्, यो अझै सकिएको छैन (त्यहाँ थोरै बाँकी छ, शान्त हो).

एप्पल को नयाँ चिकित्सा टीम (कसले सोचेको थियो होला कि एप्पलले यी टिममध्ये एक हो?) हामी यसलाई बन्दको साथमा विचार गर्न सक्छौं भर्खरको निगमन, एक महिना पहिले, यो लगभग हो दिव्य नाग, i होस्ट्यानफोर्ड विश्वविद्यालय चिकित्सा अनुसन्धानकर्तास्टेम सेल थेरानोस्टिक्सका सह-संस्थापक, नयाँ टेक्नोलोजी, क्रान्तिकारी औषधि सहित परीक्षणको लागि समर्पित कम्पनी र हामी हाइलाइट गर्दछौं कि यो एक विजेता हो (विज्ञान र स्वास्थ्य सेक्सनमा) सँग फोर्ब्स पत्रिका पुरस्कार 30 अन्तर्गत 30. उनको अनुसन्धान कार्यको लागि र एक उद्यमीको रूपमा 30० बर्ष भन्दा कम (दिव्य २२ वर्षको छ).

दिव्य नाग

दिव्य नाग

यी सबैको सम्बन्धमा चिकित्सा र जैव प्रौद्योगिकी कर्मचारीको तैनाती, रोयटर्सले यो समयमा रिपोर्ट गरे  "एप्पल भित्र पर्याप्त भरपर्दो स्रोतहरु संग विश्वासयोग्य", मैले त्यो स्वीकार गरेको थिएँ एप्पल एक कदम अगाडी जान चाहन्छ स्वास्थ्य नियन्त्रणका लागि हार्डवेयरको विकासको पनि र यस विश्वासपात्रलाई आश्वासन दियो कि उसले एक शर्त लगाउनेछ सफ्टवेयर यसले स्वास्थ्य, गतिविधि र प्रयोगकर्ताहरूको फिटनेसको सम्पूर्ण नियन्त्रण केन्द्र एकीकृत गर्दछ। हामीलाई अब के थाहा छ (वर्षको सुरूदेखि), लगभग निश्चित रूपमा, त्यो हो सफ्टवेयरले भने, यो एप्पल हेल्थबुक हुनेछ र भविष्यमा एकीकृत हुनेछ iOS 8.

सबैभन्दा ... दुर्लभ भाडाहरू

थपिएको यो श्रृंखलासँग समाप्त गर्न हामीले त्यसलाई केहि हाइलाइट गर्नुपर्नेछ तिनीहरूले हाम्रो ध्यान आकर्षित गरेहोइन, किनभने तिनीहरू महत्त्वपूर्ण र प्रतिभाशाली व्यक्तिहरू हुन् (त्यो पनि) यदि होईन, बरु किनभने तिनीहरू फाँटमा सम्बन्धित छन् जस्तो कि तिनीहरू फरक छ स्वास्थ्य र व्यक्तिगत प्रशिक्षण विशेषज्ञ, फेशन डिजाइनर, निन्द्रा वैज्ञानिक वा अप्टिकल ईन्जिनियर। 

सिक्का अर्को पक्ष

याे सबै स्याउका लागि यो ठीक छ, र म पक्कै तपाईंलाई रिपोर्ट गर्नेछु नाफा मा मिलियन डलर अन्तमा यी उत्पादनहरू सबै उत्पादनहरू विकास गर्न सक्षम छन्। तर ... यी प्रतिभा बिना छोडेको कम्पनीहरूलाई के भयो? खैर के उनीहरूलाई एप्पलको रणनीति मन परेनस्पष्ट छ। को शब्दहरूमा जो किआनी, कम्पनीहरु मध्ये एक, मासिमो कर्पको मुख्य कार्यकारी अधिकारी एप्पल स्टाफ लिएको छ, कि विचार गर्नुहोस् एप्पल शाब्दिक स्टाफ खरीद गर्दै छ, तिनीहरूलाई प्रदान गर्दै अत्यधिक तलब र तिनीहरूलाई निर्दिष्ट बिना ब्रान्ड भित्र उनीहरूले के गर्नेछन् धेरै राम्ररी। उनी निष्कर्षमा पुगे र उनले आशा गरे कि कपर्टिनोको, उनीहरूले वर्षौं पहिले गरेको जस्तै उस्तै उत्पादनको विकास नगर्नुहोस्।

स्रोतहरू: 9To5Mac y रायटर


लेखको सामग्री हाम्रो सिद्धान्तहरूको पालना गर्दछ सम्पादकीय नैतिकता। त्रुटि क्लिक गर्न रिपोर्ट गर्नुहोस् यहाँ.

टिप्पणी गर्न पहिलो हुनुहोस्

तपाइँको टिप्पणी छोड्नुहोस्

तपाईंको ईमेल ठेगाना प्रकाशित हुनेछैन। आवश्यक फिल्डहरू चिन्ह लगाइएको छ *

*

*

  1. डाटाका लागि उत्तरदायी: मिगुएल gelन्गल ग्याटन
  2. डाटाको उद्देश्य: नियन्त्रण स्पाम, टिप्पणी प्रबन्धन।
  3. वैधानिकता: तपाईंको सहमति
  4. डाटाको सञ्चार: डाटा कानुनी बाध्यता बाहेक तेस्रो पक्षलाई सूचित गरिने छैन।
  5. डाटा भण्डारण: डाटाबेस ओसीन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट गरिएको
  6. अधिकार: कुनै पनि समयमा तपाईं सीमित गर्न सक्नुहुनेछ, पुन: प्राप्ति र तपाईंको जानकारी मेटाउन।