एप्पल आपूर्तिकर्ता पेगाट्रनलाई यसको शंघाई कारखानामा श्रमिक अभ्यासको कमजोर आरोप लगाइएको छ

पेगाट्रन-ओभरटाइम-अपमानजनक कार्य आचरणहरू ०

एप्पल उपकरणमा कम्पोनेन्टहरू आपूर्ति गर्ने कारखानाहरू हालसालैका श्रम प्रदर्शनको एक श्रृंखला र मजदुरहरूसँग उनीहरूको श्रम व्यवस्थापनमा नराम्रो अभ्यासका कारण मीडियाको सुर्खाहरूमा थिए। अब यो एप्पल र अन्य टेक्नोलोजी कम्पनीहरु लाई दोष लगाइएको सबैभन्दा महत्वपूर्ण आपूर्तिकर्ता मध्येको एक पेगाट्रनको पालो हो। तपाईका कर्मचारीहरूसँग निर t्कुश हुनुहोस्।

यो सबै एप्पलले काम गर्ने अवस्थामा सुधार ल्याउने माध्यम राखेको तथ्यको बाबजुद भएको छ कम्पनीहरु को विभिन्न कारखानाहरु तिनीहरूसँग सम्बन्धित छ। जे होस् पेगाट्रनले हास्यास्पद तलब भुक्तान गरिरहेछ उनीहरूको शंघाई कारखानामा, जसले उनीहरूलाई ठूलो मुनाफा कमाउन मद्दत पुर्‍याउँछ किनकि श्रमिकहरूले ज्याला पाउनको लागि ज्यादै बढी ओभरटाइम गर्न बाध्य हुन्छन्।

पेगाट्रन-ओभरटाइम-अपमानजनक कार्य आचरणहरू ०

यो पनि ध्यान दिनुपर्दछ कि "घर" वा बरु, यी कामदारहरूलाई प्रदान गर्ने कोठाहरू, एउटै कोठामा राख्ने, चाइना लेबर वाचको प्रकाशनका अनुसार दु: खी स्थितिमा हुनेछन्। डरलाग्दो अवस्थामा १ 14 जना कामदारहरू मोल्ड र ओछ्यान बगको साथ सरसफाइ।

तलबको बारेमा, यो वरिपरि हुनेछ Month 318१1,85 प्रति महिना प्रति घण्टा XNUMX १.XNUMXबिहीबार जारी रिपोर्ट अनुसार। यदि हामी यो ओभरटाइम को अत्याचार मा जोड्न को लागी, अन्त मा यो लगभग $ 753 प्रति महिना हुनेछ, एक तलब काम कि समय को अनुरूप छैन।

यस कारखानामा समन्वयकहरु मध्ये एक जनाले पनि एक गोप्य अनुसन्धानकर्तालाई स्वीकारे कि Hour घण्टा / day दिन शिफ्ट एक हप्ता, जुन यूरोपमा सामान्य छ, उनीहरू खोजिरहेका मोडेल होइनन्। पेगाट्रन कारखानाले भन्छ कि उनीहरूले हप्तामा 60० घण्टा भन्दा बढी काम गर्न अनुमति दिँदैन, तैपनि 42२% कामदारहरूले यो आधार पूरा गर्छन्।

यी सबैमा हामीले थप्नु पर्छ कि कारखानासँग आवश्यक सुरक्षा उपायहरू छैनन्, त्यो हो पहिचान गर्न सकिने आपतकालिन निस्कन्छ र कामदारहरूको लागि तालिमको रूपमा workers घण्टा मात्र तालिमको रूपमा आकस्मिक र सुरक्षा उपायहरू लागू गर्नुपर्दछ, जब चिनियाँ कानूनमा न्यूनतम २ 8 घण्टा आवश्यक पर्दछ। यस कारणले गर्दा, श्रमिकहरूलाई सुरक्षा परीक्षणमा उत्तरहरू प्रतिलिपि गर्न र प्रमाणपत्रमा हस्ताक्षर गर्न प्रोत्साहित गरियो जुन उनीहरूले २० घण्टाको प्रशिक्षण पाइसकेका छन्।

आशा गरौं कि एप्पलले गम्भीर कदम चाल्छ र यस प्रकारको कम्पनीलाई अल्टिमेटम दिन्छ कि के हुन्छ भनेर मानिसहरूलाई शोषण गर्ने बाहेक अरू केहि गर्दैन। नयाँ २१ औं शताब्दीको दासत्व.


लेखको सामग्री हाम्रो सिद्धान्तहरूको पालना गर्दछ सम्पादकीय नैतिकता। त्रुटि क्लिक गर्न रिपोर्ट गर्नुहोस् यहाँ.

एक टिप्पणी, तपाइँको छोड्नुहोस्

तपाइँको टिप्पणी छोड्नुहोस्

तपाईंको ईमेल ठेगाना प्रकाशित हुनेछैन। आवश्यक फिल्डहरू चिन्ह लगाइएको छ *

*

*

  1. डाटाका लागि उत्तरदायी: मिगुएल gelन्गल ग्याटन
  2. डाटाको उद्देश्य: नियन्त्रण स्पाम, टिप्पणी प्रबन्धन।
  3. वैधानिकता: तपाईंको सहमति
  4. डाटाको सञ्चार: डाटा कानुनी बाध्यता बाहेक तेस्रो पक्षलाई सूचित गरिने छैन।
  5. डाटा भण्डारण: डाटाबेस ओसीन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट गरिएको
  6. अधिकार: कुनै पनि समयमा तपाईं सीमित गर्न सक्नुहुनेछ, पुन: प्राप्ति र तपाईंको जानकारी मेटाउन।

  1.   त्रास भन्यो

    स्पेनमा हामी ती भन्दा टाढा छैनौं, दासत्व भन्छन्, आउनुहोस् सारा युरोप र विश्वभरि ज्यालाहरू हेर। मानौं पहिलो संसार, कहिलेकाँही हामी तेस्रो संसारमा जस्तो गरी काम गरिरहेका छौं। २१ औं शताब्दीको दासत्व गत शताब्दीदेखि यहाँ आएको छ।