Over een paar dagen zullen ze vervuld zijn 7 jaar sinds Tim Cook werd benoemd tot lid van de raad van bestuur, CEO van Apple Sindsdien is er veel veranderd in het bedrijf, met licht en schaduw. Daar kan geen bezwaar tegen worden gemaakt economisch is het bedrijf op zijn best financieel, Maar Apple-fans missen een deel van de magie die het bedrijf kenmerkte.
In een interview dat Tim Cook de afgelopen uren aan Bloomberg heeft gegeven, vertelt hij nogmaals over de manier van werken met Steve Jobs, die hij zich praktisch in elke keynote herinnert. Deze keer kwalificeer de relatie als bevrijdend.
In een fragment van het interview, Cook vertelt over die relatie:
Ik vond het bevrijdend, zo zou ik het omschrijven. Omdat je met Steve over iets heel groots kon praten, en als het hem goed klonk, zou hij gewoon 'Ok' zeggen - en dat zou ook kunnen! Het was voor mij een totale openbaring dat een bedrijf zo kon functioneren, omdat ik gewend was om door structuren, bureaucratieën en studies te werken (het soort verlamming waar bedrijven in terecht kunnen komen) en Apple was totaal anders. Ik realiseerde me dat als ik iets niet kon doen, ik naar de dichtstbijzijnde spiegel kon gaan, ernaar kon kijken en de reden kon vinden.
In dit opzicht hij had altijd gedacht dat Jobs voor onbepaalde tijd president zou zijn zolang hij CEO was.
Bovendien We begonnen stemmen te horen over een cyclusverandering van Apple, nu het bedrijf meer dan ooit wordt gewaardeerd. Deze verandering zou beginnen met een vervanger van Tim Cook.
Mogelijke opvolgers zijn onder meer Chief Operating Officer Jeff Williams, wiens profiel binnen en buiten Apple gestaag is gestegen, en Chief Marketing Officer Phil Schiller.
Andere getrainde leiders zijn onder meer Chief of Services Eddy Cue, Software Leader Craig Federighi, Chief Chip Engineer Johny Srouji, Hardware Leader Dan Riccio, evenals Semi Retired Car Project Leader Bob Mansfield en natuurlijk Ive. CFO Luca Maestri, Head of Retail Angela Ahrendts, en General Counsel Kate Adams, een relatief bekende nieuwkomer, brachten hun leiderschapservaring van andere bedrijven mee.
We zullen zien of we in de volgende Keynote enige indicatie van deze verandering zien.
