Geheimhouding is misschien wel het grootste kenmerk van alle selectieve processen die Apple begint nieuwe medewerkers aan te nemen, zeer complexe processen vol ingewikkelde vraagstukken, hoe eenvoudig en onschuldig ze ook mogen lijken.
Zou u op de juiste manier kunnen antwoorden?
Verzameld van de website glazen deur, een portaal voor functiebeoordeling, heeft de afgelopen dagen een reeks vragen gesteld die zouden zijn gesteld door Apple in verschillende fasen van hun selectieprocessen. Sommige zijn gecompliceerd, andere zullen gewoon zo lijken, het zijn die valstrikvragen waarbij het antwoord beslissend kan en zelfs zal zijn.
Profiteer van deze voorjaarszondagochtend en stel uzelf op de proef, wilt u deze gestelde vragen adequaat beantwoorden Apple?
- "Vertel me iets dat je in het leven hebt gedaan waar je bijzonder trots op bent"
- "Wat zijn je mislukkingen geweest en hoe heb je ervan geleerd?"
- Beschrijf een interessant probleem en hoe u het zou oplossen.
- "Leg aan een achtjarige uit wat een modem is en welke functies het heeft"
- "Wat brengt jou hier?"
- “Je hebt 100 munten op tafel, elk met een kop en een muntzijde. Tien ervan bevinden zich op uw gezicht en de andere 90 bevinden zich aan de andere kant. U kunt niets zien, voelen of iets waardoor u kunt zien aan welke kant de munten zitten. Verdeel ze in twee stapels zodat er in elke stapel evenveel gezichten zijn ”.
- 'Wat zou je over vijf jaar willen doen?'
- "Waarom wil je bij Apple komen werken en wat zou je missen aan je huidige baan als het bedrijf je zou aannemen?"
- "Beschrijf jezelf. Wat boeit je? "
- 'Hoe zou je een broodrooster testen?'
- 'Als we je aannemen, waar zou je dan aan willen werken?'
- Dit zijn de vragen die Apple aan toekomstige werknemers stelt
- “Er zijn drie dozen, de ene bevat alleen appels, de andere sinaasappels en de laatste appels en sinaasappels. De dozen zijn zodanig onjuist geëtiketteerd dat geen enkel etiket de feitelijke inhoud van de doos identificeert. Door slechts één doos te openen en zonder naar de inhoud te kijken, moet u een stuk fruit eruit halen en meteen weten welke vruchten er in elke doos zitten »
- "Bent u ooit tegen een beslissing van uw meerdere geweest?", "Hoe bent u ermee omgegaan?"
- 'Waarom zouden we je aannemen?'
- "Ben je creatief? Vertel ons iets creatiefs waar u aan denkt.
- 'Beschrijf een ervaring die je vernederd heeft.'
- "Wat nog belangrijker is, los het probleem van een klant op of creëer een goede service-ervaring."
- "Je lijkt een positief persoon te zijn, wat voor soort dingen kunnen je naar beneden halen?"
- "Laat me zien hoe je een cliënt zou laten zien dat je bereid bent hem te helpen door alleen je stem te gebruiken."
- Stel je voor dat je een iTunes-applicatie hebt die afbeeldingen downloadt die na verloop van tijd hun geldigheid verliezen. Welke strategie zou je gebruiken om de verzamelde afbeeldingen weg te gooien? "
- 'Wat was je ergste dag in de afgelopen vier jaar en wat was je beste dag?'
- 'Hoeveel kinderen worden er elke dag geboren?'
BRON | sojaboon
