Forsyningskjede Apple treffer en ny høyde I selskapets 99% samsvar for de 60-timers arbeidsukene som ble etablert i fjor, lanserte Apple på sitt offisielle nettsted om arbeid og menneskerettigheter for å gi litt åpenhet i kontroversen som eksisterer med kjedearbeiderne som monterer enhetene dine.
I tillegg til mange forklaringer på hva Apple gjør for å sikre at de ansatte blir behandlet rettferdig, selskapet publiserer prosentandelen av timer av arbeid som må oppfylles av leverandørene og som må oppfylles av dem alle hver måned.
Første gang Apple-selskapet ble sterkt og begynte den virkelig strenge kontrollen av leverandørene med maksimal arbeidstid fastsatt av hvert land, bærer nå fruktDisse standardene, etablert og nå sterkt kontrollert av Cupertino, har nettopp nådd 99% av deres samsvar i løpet av januar 2013.
Dette for ikke å si at Apple tidligere ikke kontrollerte arbeidsforholdene til sine leverandører og montører, men det er veldig vanskelig å ha kontroll over mer enn 1 million arbeidere, dette krever en stor innsats fra firmaets side.
Hver måned av 2012 oppnådde Apple en gjennomsnittlig samsvar av standardene for arbeid og menneskerettigheter på 92%, absolutt en høy verdi, men ikke så høy som den som ble oppnådd i den første måneden i år 2013, noe som viser at inspeksjonene har blitt intensivert og Apple er seriøst forpliktet til dem.
På grunn av masseproduksjonen av iPhone 5, falt overholdelsen til 88% i september måned, en del av personalet jobbet mer enn de 60 timene per uke. Apple forklarte at de som jobbet mer enn 60 timer i løpet av disse ukene meldte seg frivillig til det, og i ingen tilfeller ble noen tvunget.
Apple oppnådde en god overholdelsesprosent I juli og august varte 97% før produksjonen av iPhone 5 drev med full kapasitet, men prosentandelen har fått fart siden november 2012.
Lær mer - iMac-leveringstid faller igjen
Kilde - kult av mac
