Det er vanlig å lese nyheter der Cupertino-selskapet blir sett på av andre selskaper som de mest verdifulle ingeniørene eller at de er i virkelig viktige arbeidsgrupper de ender opp med å forlate selskapet av en eller annen grunn.
Det er nettopp dette Apple ønsker å unngå med en rekke millionærinsentiver som kommer til deg for disse viktige datoene på alle måter. Og det er som det kjente mediet Bloomberg samler inn, Cupertino-selskapet oppmuntrer toppansatte med aksjebonuser verdt mellom $80.000 og $120.000.
Holde på for å beholde talentet hos Apple
Hva det står Bloomberg er at akkurat som det skjer i andre selskaper, Cupertino-selskapet, er det den har til hensikt med dette tiltaket å direkte beholde det talentet det har hos noen av sine ansatte. Store teknologiselskaper rundt om i verden gjør det samme, og det er det selskaper liker Meta, Google eller Apple selv må holde på og forsvare talentet sitt til det fulle for å unngå å overlate til andre selskaper.
Ifølge Bloomberg-rapporten hyret selskapet som heter Facebook tidligere hundre ingeniører fra Apple akkurat som andre gikk den andre veien. I tider med pandemi er det vanskelig å holde alle glade og stabile i jobbene sine, etterspørselen er maksimal på dem, og dette er velkjent av de store multinasjonale selskapene som benytter anledningen til å signere de ansatte med mer talent eller som skiller seg ut over resten tilbyr insentiver, bedre lønn og lignende.
