Hemmelighold er kanskje det største kjennetegnet på alle de selektive prosessene som eple begynner å ansette nye ansatte, veldig komplekse prosesser fulle av kompliserte problemer, uansett hvor enkle og uskyldige de måtte virke.
Ville du være i stand til å svare riktig?
Hentet fra nettstedet Glasdør, en jobbanmeldelsesportal, de siste dagene en hel serie spørsmål som angivelig ble stilt av eple i forskjellige faser av deres utvalgsprosesser. Noen er kompliserte, andre vil bare virke slik, de er de felle spørsmålene hvor svaret kan, og faktisk vil være avgjørende.
Dra nytte av denne søndag vårmorgen og sett deg selv på prøve, vil du svare på disse spørsmålene tilstrekkelig eple?
- "Fortell meg noe du har gjort i livet som du er spesielt stolt av"
- "Hva har feilene dine vært, og hvordan har du lært av dem?"
- Beskriv et interessant problem og hvordan du vil løse det.
- "Forklar en åtteåring hva et modem er og hvilke funksjoner det har"
- "Hva bringer deg hit?"
- “Du har 100 mynter på bordet, hver med hode- og halesider. Ti av dem er i ansiktet ditt og de andre 90 er på motsatt side. Du kan ikke se, føle eller noe som lar deg fortelle hvilken side myntene er på. Del dem i to hauger slik at det er like mange ansikter i hver haug ”.
- "Hva vil du gjøre om fem år?"
- "Hvorfor vil du bli med i Apple, og hva vil du savne med din nåværende jobb hvis selskapet ansatte deg?"
- "Beskriv deg selv. Hva gleder deg? "
- "Hvordan vil du teste en brødrister?"
- "Hvis vi ansetter deg, hva vil du jobbe med?"
- Dette er spørsmålene Apple stiller fremtidige ansatte
- “Det er tre bokser, en inneholder bare epler, en annen inneholder appelsiner, og den siste har epler og appelsiner. Boksene er merket feil på en slik måte at ingen etiketter identifiserer det faktiske innholdet i esken. Åpne bare en kasse og uten å se på innholdet, må du ta ut et stykke frukt og umiddelbart vite hvilke frukter som er i hver kasse »
- "Har du noen gang vært imot en beslutning tatt av din overordnede?", "Hvordan har du taklet det?"
- "Hvorfor burde vi ansette deg?"
- "Er du kreativ? Fortell oss noe kreativt du tenker på.
- "Beskriv en opplevelse som har ydmyket deg."
- "Hva er viktigere, løse kundens problem eller skape en god serviceopplevelse."
- "Du ser ut til å være en positiv person, hva slags ting kan føre deg ned?"
- "Vis meg hvordan du vil vise en klient at du er villig til å hjelpe dem med å bruke stemmen din."
- Tenk deg at du har et iTunes-program som laster ned bilder som mister gyldighet over tid. Hvilken strategi vil du bruke for å forkaste bildene som har samlet seg? "
- "I løpet av de siste fire årene, hva har vært din verste dag og hva har vært din beste?"
- "Hvor mange barn blir født hver dag?"
KILDE | soyentrepeneur
