ਐਪਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫਰਵਰੀ 2022 ਵਿੱਚ ਦਫ਼ਤਰ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਣਗੇ

ਐਪਲ ਪਾਰਕ

ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਲਗਭਗ ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਥੋੜਾ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਹਨ. ਐਪਲ 'ਤੇ, ਟੈਲੀਵਰਕਿੰਗ ਅਜੇ ਵੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਕਦੇ ਸਿਹਤ ਲਈ ਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਏ। ਪਰ ਵਿੱਚ ਫਰਵਰੀ ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿਚ ਲਗਭਗ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਮ ਸਥਿਤੀ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸਦੇ ਸੀਈਓ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਮ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਹੋਵੇਗਾ ਪਰ ਦੂਰੀ ਨਾਲੋਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਐਪਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖੇ ਗਏ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਗਏ ਇੱਕ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ, ਐਪਲ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ ਜੋ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਦਿਨ ਐਪਲ ਕੈਂਪਸ ਅਤੇ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦਾ ਕੰਮ ਦੇਖਣਗੇ। ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ ਮਾਡਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗੋਦ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਐਪਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਸੋਮਵਾਰ, ਮੰਗਲਵਾਰ ਅਤੇ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਬੁੱਧਵਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਇਹ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ ਮਾਡਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ "ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋੜ ਹੈ।"

ਉਸੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ "ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ, ਅਜ਼ੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੋਣ, ਜਾਂ ਬਸ ਆਪਣੇ ਰੁਟੀਨ ਬਦਲਣ ਦੇ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।" ਇੱਕ ਅੰਕੜਾ ਜੋ 2021 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦੋ-ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਵਿਕਲਪ ਨਾਲੋਂ ਵਿਸ਼ਾਲ ਹੈ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਫਰਵਰੀ 2022 ਫਰਵਰੀ 2020 ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ, ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਅਤੇ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕੁਝ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਯਕੀਨਨ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂਗੇ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਿ ਇੱਕ ਦਿਨ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯਾਦ ਕਰਾਂਗੇ ਬੁਰਾ ਸੁਪਨਾ.


ਲੇਖ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਡੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਸੰਪਾਦਕੀ ਨੈਤਿਕਤਾ. ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇੱਥੇ.

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਆਪਣੀ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਲੋੜੀਂਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਹਨ *

*

*

  1. ਡੇਟਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ: ਮਿਗੁਏਲ Áੰਗਲ ਗੈਟਨ
  2. ਡੇਟਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼: ਨਿਯੰਤਰਣ ਸਪੈਮ, ਟਿੱਪਣੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.
  3. ਕਾਨੂੰਨੀਕਰਨ: ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਮਤੀ
  4. ਡੇਟਾ ਦਾ ਸੰਚਾਰ: ਡੇਟਾ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਨਹੀਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
  5. ਡਾਟਾ ਸਟੋਰੇਜ: ਓਸੇਂਟਸ ਨੈਟਵਰਕ (ਈਯੂ) ਦੁਆਰਾ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤਾ ਡੇਟਾਬੇਸ
  6. ਅਧਿਕਾਰ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ, ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.