Apple zamyka wewnętrzne kanały Slack wykorzystywane przez pracowników do omawiania powrotu do biura

W związku ze wzrostem liczby infekcji Apple przedłużyło powrót do urzędów za miesiąc październik, zwrotowi, któremu towarzyszy żądanie firmy, która pracownicy są zaszczepieni, podążając za tym samym ruchem, który Google ogłosił kilka dni temu ..

Zgodnie z tym, co mówią z The Verge, kontynuując operę mydlaną, która została wygenerowana w biurach Apple z powrotem do aktywności twarzą w twarz, od Apple się opiekują zamknij wszystkie wewnętrzne kanały Slack wykorzystywane przez pracowników do osobistego omawiania propozycji Apple dotyczących pracy.

Reporterka Verge, która opublikowała tę wiadomość, Zoe Schiffer, twierdzi, że firma z Cupertino zaczęła rozprawiać się z kanałami Slack, które nie są bezpośrednio związane z pracą pracowników, zakazując korzystania z kanałów aktywności i hobby, które nie są związane z projekty lub część oficjalnych grup pracowniczych, chociaż nie zawsze były wykorzystywane do tych celów według różnych pracowników.

Jasne jest, że Apple nie chce, aby platforma Slack była nadal wykorzystywana jako metoda kontaktu między pracownikami, którzy nie zgadzają się na osobisty powrót do biura. Pracownicy wydali dwa listy stwierdzające, że są niezadowoleni z ruchu Apple i wymagają bardziej elastycznych warunków pracy.

W ostatniej prośbie, która została opublikowana w tych kanałach Slack, można było przeczytać:

Jesteśmy zaniepokojeni, że to wyjątkowe rozwiązanie powoduje, że wielu naszych kolegów kwestionuje swoją przyszłość w Apple. Ponieważ liczba COVID-19 ponownie rośnie na całym świecie, szczepionki okazują się mniej skuteczne przeciwko wariantowi delta, a długoterminowe skutki infekcji nie są dobrze poznane, jest zbyt wcześnie, aby zmuszać osoby, które mają obawy, do powrotu do biura. .

Według Zoe Shiffer pracownicy czują, że ich żądania nie są słyszane. Od zeszłego piątku trzech nowych pracowników odeszło z pracy w Apple. Jeden z nich, Był w firmie od ponad 13 lat.

Dopiero okaże się, co stanie się dalej: czy Apple złagodzi swój hybrydowy model pracy, czy też niektórzy z najbardziej krytycznych pracowników wycofają się (lub zrezygnują). Jeśli pracownicy uważają, że Apple ignoruje ich prośby, usunąć platformy, na których omawiane są te kwestie nie spotka się z pozytywnymi odpowiedziami.


Treść artykułu jest zgodna z naszymi zasadami etyka redakcyjna. Aby zgłosić błąd, kliknij tutaj.

Bądź pierwszym który skomentuje

Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*

  1. Odpowiedzialny za dane: Miguel Ángel Gatón
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.