Pandemia wywołana przez COVID-19 zmieniła nasze nawyki osobiste i zawodowe. Niestety, wiele osób zmarło z powodu tego wirusa. Wiele rodzin straciło pracę i większość firm na świecie musieli zmienić swoją filozofię pracy. Teraz pracujemy więcej w domu, a Apple nie ucieka z tej sytuacji, będąc jednym z pierwszych, który wdraża te środki. Wydaje się, że tak będzie do czerwca 2021 roku.
W marcu zaczęliśmy na nowo przemyśleć sposób naszej pracy. Nie trzeba było być osobiście w biurze, aby wykonać zadanie. Nie była to banalna decyzja, została podjęta ze względu na bezpieczeństwo zdrowotne. W grudniu kontynuujemy w tych samych okolicznościach i dlatego telepraca trwa w naszym życiu. Tim Cook potwierdził, że na razie większość pracowników Apple Park będzie w domu do czerwca 2021 roku.
Zostało to stwierdzone w spotkanie publiczne w którym powiedział:
Jest mało prawdopodobne, że większość zespołów korporacyjnych firmy powrót do urzędu do połowy 2021 roku. Wydaje się prawdopodobne, że większość zespołów korporacyjnych wróci do pracy dopiero w czerwcu przyszłego roku. Nie ma alternatywy dla bezpośredniej współpracy, ale nauczyliśmy się również wiele o tym, jak możemy wykonywać naszą pracę poza biurem bez poświęcania produktywności i wyników. Wszystkie te wnioski są ważne. Kiedy znajdziemy się po drugiej stronie tej pandemii, zachowamy wszystko, co dobre w Apple, a jednocześnie uwzględnimy to, co najlepsze z naszych tegorocznych przemian.
Są pracownicy, którzy są w Apple Park już od kilku miesięcy. Ponieważ nie wszystko można zrobić z domu. Są ważne prace, które należy wykonać osobiście. Ale mamy też ułomność tych, których praca polega na projektowaniu i kreatywności. Praca wykonywana w domu może nie być tak efektywna jak w terenie, ponieważ dostępne środki są dalekie od konieczności.
Starszy wiceprezes Apple ds. Inżynierii sprzętu Dan Riccio odniosła się do trudności związanych z pracą zdalną i powiedział, że zdalne projektowanie urządzeń jest „wielkim wyzwaniem”. Inżynierowie byli w stanie wdrożyć alternatywne rozwiązania, takie jak zdalne sterowanie robotami, współpraca z zagranicznymi technikami za pośrednictwem oprogramowania do rzeczywistości rozszerzonej oraz zmiana harmonogramu godzin pracy, aby lepiej komunikować się z pracownikami stacjonującymi w Chinach.
Apple, jak każda firma, musiało dostosować się do nowej sytuacji wywołanej pandemią wywołaną przez koronawirusa. Musieli wymyślać nowe formy produktywności oraz nowe sposoby motywowania pracowników. Z pewnością nie musiało to być łatwe. Jeśli tej firmie nie było łatwo nie ucierpiała zbytnio z powodu konsekwencji gospodarczychWyobraź sobie tych, którzy są na skraju klifu.
To są trudne miesiące, które będą tak trwać przynajmniej do czerwca 2021 r., Jak mówi Tim Cook. Miejmy nadzieję, że do tej daty życie znów będzie takie, jakie mieliśmy przed marcem 2020 r. te daty. Chociaż mam wrażenie, że w tym dniu przywrócenie nie będzie kompletne. Tak się stanie najbezpieczniej stopniowo i jest prawdopodobne, że do końca przyszłego roku wszystkie pozycje zostaną ponownie obsadzone. Chociaż firmy będą musiały dostosować swoją pracę i utrzymać wiele osób w pracy zdalnej. Apple będzie musiał się dalej dostosowywać, bardzo dobrze wie, jak to zrobić i nie będzie miał problemów ze zmianą lub przeprojektowaniem planów pracy.
Nie możemy zapominać o tych wszystkich ludziach, którzy dzień po dniu przebywają u stóp kanionu, dając z siebie wszystko, aby wyjść z tej sytuacji. Mówimy o podstawowym osobistym powołaniu. Strażacy, policjanci, lekarze, pielęgniarki, sanitariusze, farmaceuci i tak wielu innych, że ich pracy nie można wykonywać z domu. Moje podziękowania i hołd idę stąd.
