Aparentemente ofuscado pelo lançamento do iPhone 7 na semana passada, vários artigos ecoaram um "Ambiente muito tóxico" na sede da Apple em Cupertino, Califórnia. Diversas conversas entre funcionários com conteúdo supostamente sexista vazaram.
Esse comportamento inadequado está sendo investigado pela Apple e, eles garantem, uma ação será tomada se isso for verdade. Recode coletar em um artigo um entrevista com a chefe de RH da empresa, Denise Young Smith para discutir esses tipos de questões.
Nesta entrevista, podemos ver que coisas como assédio ou algumas piadas inapropriadas eles se tornaram a norma dia após dia em e-mails e bate-papos entre funcionários (principalmente homens) na sede da Apple.
Até Tim Cook recentemente teve que enviar um email corporativo em que ele foi posicionado contrário a qualquer ato vexatório ou qualquer parceiro:
"Piadas de estupro no bate-papo do trabalho é basicamente onde eu traço os limites"Cook escreveu em um e-mail; "Não me sinto seguro em uma empresa que tolera pessoas que fazem piadas de estupro."
No mesmo artigo, destacam-se diversos casos de sexismo dentro da empresa, havendo até a confissão de um trabalhador da empresa, em que assegurado que ele trabalhou em "Ambiente e situação de trabalho hostis".
Na entrevista, Young explicou que a empresa leva esses casos muito a sério e pessoalmente. Além disso, afirma ter tomado “medidas proporcionais à gravidade do assunto”, mas prefere não entrar em detalhes.
"Medidas mensuráveis foram tomadas"Young Smith disse, observando que as ações disciplinares tomadas podem variar de uma conversa casual a um final mais drástico, levando à demissão. Ela se recusou a dizer o que foi feito em cada um dos casos específicos, citando questões de privacidade.
Tim Cook, apesar de não responder diretamente a todos os e-mails recebidos, também se posicionou em torno dessas acusações. De acordo com a própria Young:
“No meio de tudo isso, ele estava lá, com todos nós, para entender o que aconteceu e o que podemos aprender”Young Smith disse.
O chefe de Recursos Humanos da empresa você está trabalhando em um último e-mail que será enviado em breve a todos os funcionários e à mídia que veiculou a notícia, para tratar das alegações relevantes.
