Parece incrível que neste momento e com uma sociedade tão desenvolvida como a atual, ainda haja acontecimentos como o que contamos a seguir, um gerente da Apple Store expulsando seis estudantes negros que haviam sido "injustamente" acusados de poder tente roubar material na loja quando supostamente esse fato nunca aconteceu, simplesmente pela aparência.
No final e depois do ocorrido, o gerente teve que se desculpar com os seis adolescentes de 15 e 16 anos após a comunicação de um segurança o alegado perigo potencial de roubo por essas pessoas. Desta forma, os alunos alegam que a sua expulsão da loja do centro comercial Highpoint, em Melbourne, se deveu à cor da pele e, segundo as fontes de informação, os seus países de origem seriam Sudão, Somália, Nigéria, Eritreia e o Egito emigraram para a Austrália quando eram jovens.
http://www.youtube.com/watch?v=-CHftBRuSr8
No vídeo que deixamos vocês acompanhando essas falas vocês podem ver o pessoal da loja discutindo com os jovens do lado de fora informando "estamos preocupados com a sua presença em nossa loja, estamos preocupados que algo possa ser roubado."
A BBC mais tarde relatou que o gerente se desculpou e os meninos aceitaram.
Embora esse fato seja isolado e específico, vai de frente com a filosofia do CEO da Apple, Tim Cook, e com o leitmotiv da própria empresa, ou seja, lutar pela integração racial no trabalho e pela diversidade cultural. Os dados mais recentes, divulgados em agosto, mostraram um pequeno aumento nas contratações de minorias étnicas, como funcionários negros que aumentou de 7% para 8% ou sem ir mais longe, o pessoal asiático passou de 15% para 18%. Cook disse que está orgulhoso do progresso da empresa, mas "sabemos que há muito mais trabalho a ser feito".