A Apple anunciou a contratação do Chefe de Diversidade e Inclusão da Intel, Barbara Whye, que se juntará à equipe da Apple em 2021 no mesmo cargo, substituindo Christie Smith, que deixou o cargo vago em junho passado, como podemos ler em AppleInsider.
A posição do chefe das políticas de Diversidade e Inclusão da Apple parece que ele está azarado. Christie Smith assumiu o cargo no final de 2017, após passar 17 anos trabalhando na Deloitte, substituindo Denise Young Smith 7 meses após ocupar o cargo e protagonizar diversas polêmicas.
Kristin Huger, um dos porta-vozes da Apple, declarou após o anúncio da Apple:
Engenheira por formação e líder mundialmente reconhecida em questões de representação na indústria de tecnologia, Barbara passou 25 anos na Intel, ajudando a empresa a fazer mudanças positivas significativas e duradouras. Agora, ela trará seu imenso talento e profunda experiência para a Apple, expandindo nossos esforços em toda a empresa para recrutar, desenvolver e reter talentos de classe mundial, em todos os níveis, que reflitam as comunidades que servimos.
Parece que a responsabilidade deste cargo envolve uma série de compromissos que muito poucas pessoas estão dispostas a cumprir ou que as necessidades da Apple são tão específicas que estão custando caro encontre a pessoa que você precisapois ela está procurando um substituto para Christie Smith desde que ela deixou a empresa em junho passado.
Com a assinatura de Barbara Whye, a Apple incorpora um dos mulheres mais poderosas da indústria de acordo com a Fortune, permitindo que a Intel atinja seus objetivos de diversidade dois anos antes do que inicialmente previsto pela empresa.
