Incorporação ao trabalho presencial em Apple Park adiada para janeiro

Apple Park

O Coronavirus supôs a implantação do teletrabalho para evitar contágios. O teletrabalho significou conhecer outras formas de trabalho igualmente produtivas, pelo menos como os números indicam (é claro que não funciona da mesma forma em todas as empresas). Tim Cook está comprometido com a presença no local de trabalho, mas os funcionários veem isso de forma diferente. Cada forma tem seus prós e contras. O fato é que, no momento, pelo menos até janeiro, o trabalho cara a cara no Apple Park é adiado.

Quando a Apple considerou a possibilidade de seus funcionários retornarem ao trabalho pessoalmente, eles decidiram escrever para Tim Cook para dar sua opinião contra isso. Na verdade, eles chegaram a afirmar que, ao forçá-los a voltar, muitos seriam forçados a deixar seus empregos. Por essa e outras razões, decidiu-se não voltar até janeiro de 2022.

Em um memorando enviado aos funcionários, o chefe de varejo e recursos humanos da empresa, Deirdre O'Brien, disse que a Apple não planeja fechar seus escritórios ou lojas de varejo que estão abertas, mas está incentivando os funcionários a se vacinarem. Ao contrário de outras empresas, a Apple ainda não impôs a exigência de que os funcionários sejam vacinados. A empresa disse aos funcionários que iria confirmar o cronograma de reabertura um mês antes de os funcionários serem obrigados a retornar ao escritório. Quando os funcionários são obrigados a retornar, eles devem trabalhar no escritório pelo menos três dias por semana (Segunda, terça e quinta-feira) com trabalho remoto disponível às quartas e sextas-feiras.

Aos poucos, deve voltar ao normal, mas está se mostrando difícil por causa das variantes do Coronavírus e dos atrasos por vários motivos no plano de vacinação. Esperançosamente até o final do ano Podemos estar em uma situação mais doce do que agora.


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