Devido ao aumento do número de infecções, a Apple estendeu o retorno aos escritórios para o mês de outubro, retorno que é acompanhado pela demanda da empresa que funcionários são vacinados, seguindo a mesma mudança que o Google anunciou há alguns dias.
De acordo com o que dizem do The Verge, continuando com a novela que se gerou nos escritórios da Apple com o retorno à atividade presencial, da Apple estão cuidando feche todos os canais internos do Slack usado por funcionários para discutir as propostas da Apple em relação ao trabalho pessoalmente.
A repórter da Verge, que divulgou esta notícia, Zoe Schiffer, afirma que a empresa sediada em Cupertino começou a reprimir os canais do Slack que não estão diretamente relacionados ao trabalho dos funcionários, proibindo o uso de canais para atividades e hobbies não relacionados para projetos ou parte de grupos oficiais de funcionários, embora nem sempre tenham sido usados para esses fins de acordo com vários funcionários.
É claro que a Apple não quer que a plataforma Slack continue a ser usada como meio de contato entre funcionários que não concordam com o retorno aos escritórios pessoalmente. Os funcionários divulgaram duas cartas nas quais afirmam estar insatisfeitos com a mudança da Apple e exigem condições de trabalho mais flexíveis.
Na última solicitação publicada nesses canais do Slack, você pode ler:
Continuamos preocupados que esta solução única esteja fazendo com que muitos de nossos colegas questionem seu futuro na Apple. Con las cifras de COVID-19 aumentando de nuevo en todo el mundo, las vacunas demostrando ser menos efectivas contra la variante delta, y los efectos a largo plazo de la infección no bien comprendidos, es demasiado pronto para obligar a aquellos con preocupaciones a volver a oficina.
De acordo com Zoe Shiffer, os funcionários sentem que suas demandas não estão sendo ouvidas. Desde a última sexta-feira, três novos funcionários deixaram seus empregos na Apple. Um deles, Ele estava na empresa há mais de 13 anos.
Resta ver o que acontecerá a seguir: se a Apple suaviza seu modelo de trabalho híbrido ou se alguns dos funcionários mais importantes recuam (ou pedem demissão). Se os funcionários sentirem que a Apple está ignorando seus pedidos, remover plataformas onde esses problemas são discutidos não será saudado com respostas favoráveis.
