A Apple lançou o IRelatório de Responsabilidade do Fornecedor em 2019. Anualmente, ele oferece uma lista dos código de conduta ética que qualquer provedor que participa do cfornecer adena da Apple. Por outro lado, o relatório avalia os resultados dos programas que promovam a saúde dos trabalhadores desses prestadores, bem como a sensibilização para a educação e formação.
O objetivo é ser o mais transparente em relação às condições de trabalho dos trabalhadores dos fornecedores. A Apple propõe uma série de começo para a melhoria de vida desses trabalhadores.
Para os dados deste relatório, houve mais de 770 amostras auditadas em 30 países ao longo de 2018. O relatório informa que 17,3 milhões de funcionários receberam treinamento em relação ao direitos trabalhistas. Mas não é apenas relatado, também é formado. Cerca de 3.6 milhões receberam treinamento específico em treinamento e habilidades de educação avançada, incluindo desenvolvimento de aplicativos com cursos Swift. Nas palavras do diretor de operações da Apple, Jeff Williams, tudo que a Apple faz, porque "As pessoas vêm primeiro."
Estamos constantemente elevando o padrão para nós e para nossos fornecedores, porque temos um compromisso com as pessoas que tornam nossos produtos possíveis e com o planeta que todos compartilhamos. Este ano, temos o orgulho de oferecer a mais pessoas a oportunidade de melhorar sua educação. Trabalhando junto com nossos fornecedores, estamos nos desafiando a encontrar novas maneiras de manter nosso planeta saudável para as gerações futuras. Nossa meta sempre foi não apenas impulsionar o progresso em nossa cadeia de suprimentos, mas também promover mudanças significativas no setor.
A Apple incentiva a educação com mais de 1.500 funcionários de fornecedores que conseguiram obter um diploma universitário por meio das ofertas de treinamento da Apple. A Apple está com este programa há vários anos, a tal ponto que o aprimoramento dos fornecedores, que se estabelece como "alto rendimento" olha para um um aumento de% 30, em relação ao ano anterior. Você pode baixar o relatório completo em inglês na seguinte link.