Secretul este poate cel mai mare semn distinctiv al tuturor proceselor selective care Apple începe să angajeze noi angajați, procese foarte complexe pline de probleme complicate, oricât de simple și inocente ar părea.
Ați putea răspunde în mod adecvat?
Colectate de pe site Glassdoor, un portal de revizuire a locurilor de muncă, în ultimele zile o serie de întrebări presupuse de către Apple în diferite faze ale proceselor lor de selecție. Unele sunt complicate, altele vor părea pur și simplu așa, sunt acele întrebări capcană în care răspunsul poate fi, și de fapt, decisiv.
Profitați de această duminică dimineața de primăvară și puneți-vă la încercare, dacă ați răspunde în mod adecvat la aceste întrebări adresate de Apple?
- „Spune-mi ceva ce ai făcut în viață de care ești deosebit de mândru”
- "Care au fost eșecurile tale și cum ai învățat de la ele?"
- „Descrieți o problemă interesantă și cum ați rezolva-o.”
- „Explicați unui copil de opt ani ce este un modem și ce funcții are”
- "Ce te aduce aici?"
- „Aveți 100 de monede pe masă, fiecare cu capetele și coada. Zece dintre ele sunt pe fața ta, iar celelalte 90 sunt pe partea opusă. Nu puteți vedea, simți sau orice vă permite să spuneți pe ce parte sunt monedele. Împărțiți-le în două grămezi, astfel încât să existe același număr de fețe în fiecare grămadă ”.
- - Ce ai vrea să faci în cinci ani?
- „De ce vrei să te înscrii la Apple și ce ți-ar fi dor de jobul tău actual dacă compania te-ar angaja?”
- "Descrie-te. Ce te entuziasmează? "
- - Cum ai testa un prăjitor de pâine?
- "Dacă te angajăm, la ce ai vrea să lucrezi?"
- Acestea sunt întrebările pe care Apple le pune viitorilor angajați
- „Există trei cutii, una conține doar mere, alta conține portocale, iar ultima are mere și portocale. Casetele au fost etichetate incorect, astfel încât nici o etichetă să nu identifice conținutul real al casetei. Deschizând o singură cutie și fără a privi conținutul acesteia, trebuie să scoateți o bucată de fruct și să știți imediat ce fructe sunt în fiecare cutie »
- „Ai fost vreodată împotriva unei decizii luate de superiorul tău?”, „Cum te-ai descurcat cu ea?”
- "De ce te-am angaja?"
- „Ești creativ? Spune-ne ceva creativ la care te gândești.
- „Descrie o experiență care te-a umilit”.
- „Ce este mai important, rezolvați problema unui client sau creați o experiență bună de service.”
- "Pari să fii o persoană pozitivă, ce fel de lucruri te pot doborî?"
- „Arată-mi cum ai arăta unui client că ești dispus să-l ajuți folosind doar vocea ta.”
- Imaginați-vă că aveți o aplicație iTunes care descarcă imagini care își pierd valabilitatea în timp. Ce strategie ați folosi pentru a arunca imaginile care s-au acumulat? "
- "În ultimii patru ani, care a fost cea mai rea zi și care a fost cea mai bună?"
- "Câți copii se nasc în fiecare zi?"
SURSA | soyentrepeneur
