Multe sunt companiile care, din cauza opririi complete a activității lor, sunt forțate să concedieze temporar majoritatea angajaților lor, ceea ce în Spania a fost numit ERTE. În alte țări, nu există direct jumătate de măsură și mulți sunt muncitorii care stau la coadă în șomaj.
Majoritatea angajaților Apple continuă să-și facă treaba de acasă, așa că nu au încetat să lucreze în niciun moment, dar au încetat să meargă la facilitățile Apple Park. Acest lucru a cauzat majoritatea personalului extern care lucrează pentru Apple, cum ar fi șoferii de autobuz sau portarii, au început să fie consumabile.
Când Apple a anunțat la mijlocul lunii martie că a închis fiecare magazin Apple pe care Apple îl are în întreaga lume, cu excepția Chinei, a declarat că toți angajații ar continua să primească salariul integral. Potrivit Wall Street Journal, această măsură se va aplica, de asemenea, tuturor angajaților externi care lucrează la Apple Park, chiar dacă aceștia nu merg la locul lor de muncă.
Anterior, contractanții care lucrau pentru Apple semnaseră 75% dintre angajații lor și-ar pierde salariile și beneficiile medicale să fie forțați să-i concedieze, cu excepția cazului în care Apple a promis că va continua să plătească orele pe care le-au planificat să lucreze la locul de muncă, dacă coronavirusul nu și-ar fi făcut treaba.
Apple trântind Kristin Huger a confirmat că compania lucrează cu furnizorii săi asigurați-vă că toți lucrătorii își primesc salariul corespondent:
Colaborăm cu toți furnizorii noștri pentru a ne asigura că lucrătorii orari, precum personalul de curățenie, șoferii de autobuz și custodii, sunt plătiți în acest moment dificil.
