Apple a încercat deja de două ori reluați munca față în față în Apple Park. Cu toate acestea, presiunea unor angajați i-a forțat să dea înapoi și să planifice revenirea ulterioară. Unul dintre indicatorii pe care îi evaluează continuu pentru a vedea dacă revenirea este adecvată este statutul de vaccinare. A populației în general și a companiei în special. De aceea le cer angajaților lor raportează starea lor de vaccinare.
Una dintre armele care există în prezent în lupta împotriva COVID-19 este vaccinarea populației, în special a celor mai afectați. Apple știe că, dacă angajații săi reușesc să aibă programul complet de vaccinare, ar putea solicita o întoarcere de la muncă față în față. Ceva pe care dorește atât de mult să-l realizeze și că, din diferite motive, încă nu îl poate realiza.
Deși lucrul online nu a fost o durere de cap pentru companie în ceea ce privește câștigurile, este adevărat că Tim Cook este în favoarea acelui randament pe care îl consideră necesar în multe puncte. Pentru a face acest lucru, acum compania, printr-un memorandum, solicită angajaților să comunice voluntar înainte de 17 septembrie, fie că sunt sau nu vaccinați. Dacă da, câte doze și la ce date au fost administrate.
Această notă explică faptul că compania intenționează să utilizeze aceste date pentru a „depune noi eforturi și a dezvolta noi protocoale de răspuns COVID-19”. Apple a solicitat anterior aceste informații angajaților din California, Washington și New Jersey. Acum el extinde politica la toți angajații din Statele Unite.
Pe măsură ce răspunsul Apple Covid-19 continuă să evolueze, accentul nostru principal rămâne să menținem sănătoși membrii echipei noastre, prietenii și familia și întreaga noastră comunitate. Este posibil ca starea dumneavoastră de vaccinare poate fi utilizată în mod identificabil. Împreună cu alte informații despre mediul dvs. general de lucru, cum ar fi locația clădirii dvs., aceste informații sunt necesare pentru a asigura un mediu de lucru sănătos și sigur.
