Apple are un număr mare de oameni care lucrează atât în magazinele fizice Apple, cât și la sediul central. Cel mai probabil, pe tot parcursul anului vor exista multe mișcări de personal, mișcări care evident nu afectează funcționarea companiei și nu atrag atenția. Cu toate acestea, în ultimele zile, am văzut cum în eșaloanele superioare ale Apple au loc mișcări de relocare a personalului.
Am început cu Isabel Ge Mahe, care va deveni șeful Apple în China la sfârșitul lunii august. Acum este rândul lui Deidre O'Brien, care a fost numit nou vicepreședinte al resurselor umane, deși în limba engleză, are un nume mai curios „vicepreședinte al oamenilor”.
După mai bine de 30 de ani ocupând diferite funcții în birourile Cupertino O'Brien, munca sa a fost recompensată și de acum înainte va fi responsabil cu conducerea departamentului de resurse umane, departament care se ocupă de angajarea și concedierea personalului, desfășurarea de cursuri de instruire și orientare, căutarea de noi talente și personal cu experiență ... De fiecare dată când există o mișcare majoră în rândurile Apple, Tim Cook dedică câteva cuvinte pentru a justifica numirea a noului loc de muncă.
Cu această ocazie, Tim spune că O'Brien înțelege pe deplin cultura Apple, afirmând că persoanele care se alătură Apple vor să facă cea mai bună treabă din viața lor. De asemenea, susține că este un lider excelent și este mulțumită că își aduce toată experiența și talentul pe această poziție extrem de responsabilă. Diversitatea și egalitatea de gen la Apple sunt pâinea și untul nostru, iar O'Brien este ferm angajat să respecte standardele care au caracterizat operațiunile Apple în acest sens în ultimii ani.
