Сегодня заявления новость, через Twitterот бывшего сотрудника североамериканской компании, который не может похвастаться в своем резюме ничем иным, как тем, что работал под руководством Стива Джобса, бывшего генерального директора Apple, и Тима Кука, нынешнего главы компании.
В этих высказываниях, подвергшихся резкой критике в известной социальной сети, Боб Берроу гарантирует, что с момента прихода Тима Кука на руководящую должность в компании из Купертино, «Apple стала очень скучной компанией из-за резкого изменения динамики ее внутренней работы».
Боб Берроу Я проработал более 7 лет менеджером по разработке продуктов в Apple. По его собственным словам:
«Текущий стиль управления стал намного мягче, поэтому Прошлый 2016 год был одним из самых скучных это помнят в технологической компании ».
Стив Джобс был известен (и широко критиковался) за разжигание конфликта и поощрение конкуренции между сотрудниками, таким образом становясь противоречивым лидером. Тем не менее, многие говорят, что этот конфликтный персонаж породил гения, такие как iMac, iPod или iPhone, сделав компанию Apple революционной и культовой в том виде, в каком мы ее знаем сегодня.
После прихода к власти Тима Кука конфликты между сотрудниками уменьшились, но, по словам Боба, конкуренция и гений. Таким образом, по его словам, он сделал сотрудников менее увлеченными своей работой:
«Рабочие больше не конкурируют друг с другом. Послание Тима громкое и ясное: не вызывайте конфликтов! "
Боб говорит, что был ключевой момент, который сделал его заявления очевидными. Когда Тим Кук решил уволить Скотта Форстолла, вице-президента по разработке программного обеспечения, послал четкий сигнал остальным сотрудникам компании.
Методы работы Стива Джобса и Тима Кука явно различаются. Тем не менее, Можем ли мы заверить вас, что Apple превратилась в скучную и предсказуемую компанию?
Лично я работал на бренд, предлагающий техническую поддержку, и эти утверждения полностью верны, на данный момент я могу заверить вас, что Apple - ужасное место для работы, и скучная вещь, не говоря уже о том, что хуже всего то, что это тоже передается в их системы. В то время я пришел к мысли, что Скотт Форстолл должен был взять на себя командование Apple, что отсутствие энтузиазма у сотрудников вызывает то, что с каждым обновлением возникают проблемы, которых они не делали раньше Позор руководству Тима Кука, которое ничего не сделало, кроме разорения бренда, сделав прямо противоположное тому, что думал Джобс, и это свидетельствует об отсутствии креативности и способности управлять такой большой компанией!