Часто можно прочитать новости, в которых компания из Купертино рассматривается другими компаниями как наиболее ценные инженеры или что они входят в действительно важные рабочие группы. в конечном итоге они уходят из компании по той или иной причине.
Это именно то, чего Apple хочет избежать с помощью серии поощрений для миллионеров, которые всячески приходят к вам на эти важные даты. И это то, что, как собирает известное средство массовой информации Bloomberg, компания из Купертино стимулирует лучших сотрудников премиальными акциями на сумму от 80.000 120.000 до XNUMX XNUMX долларов..
Держитесь, чтобы сохранить таланты в Apple
Что там написано Bloomberg заключается в том, что, как и в других компаниях, в компании из Купертино, с помощью этой меры она намеревается напрямую сохранить этот талант, который у нее есть, у некоторых из своих сотрудников. Крупные технологические компании по всему миру делают то же самое, и именно этим компаниям нравится Мета, Google или Apple должны сохранять и защищать свои таланты в полной мере. чтобы не уходить в другие компании.
Согласно отчету Bloomberg, компания под названием Facebook ранее наняла сотню инженеров из Apple, в то время как другие пошли другим путем. Во время пандемии трудно сделать так, чтобы все были счастливы и стабильны на своей работе, спрос на них максимален, и это хорошо известно крупным транснациональным корпорациям, которые пользуются возможностью подписывать контрактов с более талантливыми сотрудниками или теми, кто выделяется среди них. остальные предлагают стимулы, лучшую зарплату и тому подобное.
