Apple сталкивается с все более сильным движением в защиту сотрудника

Эшли М. Гьёвик

Эшли М. Гьёвик Интернет https://www.ashleygjovik.com/

Apple не спешит, когда дело доходит до вашего privacidad privacidad перед другими компаниями или людьми, не имеющими отношения к тому, что происходит внутри компании. В данном случае У нас есть полная версия пострадавшей женщины, работницы Apple, которая очень критически относилась к некоторым аспектам трудовой деятельности компании. Нам не хватает другой части, Apple. Пока что мы знаем, что Apple отказалась от услуг Эшли М. Гьёвик за утечку конфиденциальной информации о ее работе в компании.

Дело об этом увольнении очень печально известно и выяснилось, потому что Эшли М. Гьёвик - человек, очень известный в СМИ, который несколько раз предлагал интервью со специализированными СМИ и, следовательно, мы можем видеть его прошлое и настоящее в американской компании. 

Мы знаем, что Apple, как и огромное количество компаний в этом секторе, заставляет сотрудников подписывать соглашения о конфиденциальности. Соглашения, которые в случае нарушения могут привести к увольнению этого человека. В этом случае кажется, что Apple поняла, что Гьёвик несколько раз нарушала эти соглашения, и именно по этой причине решила ее уволить. По данным компании, Эшли Йовик нарушила политику компании с Относительно раскрытия интеллектуальной собственности. Однако он не уточняет, какая конфиденциальная информация была утечкой.

Как сообщает AppleInsider, Сотрудник получил электронное письмо от отдела по связям с персоналом Apple, в котором говорилось, что расследование «Деликатный вопрос интеллектуальной собственности». Представитель рекомендовала, чтобы они выступили в отведенное время, но она потребовала соблюдения предыдущих положений о том, что все сообщения должны осуществляться в письменной форме. Джовик в ответ подтвердил свою готовность участвовать в расследовании и попросил дать ему возможность рассмотреть претензии. Позже доступ к системам Apple был ограничен. Позже ей сообщили по электронной почте, что ее увольняют.

Прощай, да. но похоже, что вещь не останется такой, как есть

Сама она заявила:

После того, как прошлой весной я начал подвергаться репрессиям и запугиваниям, я, к сожалению, ожидал, что меня уволят без каких-либо реальных объяснений. Однако я все еще шокирован и обижен. Мне нравятся продукты Apple, и я неустанно работаю над тем, чтобы Apple создавала исключительные условия для обслуживания клиентов. Я, как маленькая девочка, которая играла в моей башне G3, Никогда бы не подумал, что компания уволит меня за то, что я отстаиваю права сотрудников и условия труда. Я чувствую себя преданным.

Уже обстрелянный, он писал в Твиттере на различные темы, связанные с работой, в течение нескольких месяцев. Он часто включал в свои сообщения отредактированные электронные письма и другие средства. Домогательства, враждебная рабочая среда, месть, запугивание и сексизм - вот некоторые из проблем, которые он выразил в соответствующих органах Apple.

Вся эта проблема возникает в несколько деликатное время для компании. Вам не только придется столкнуться с увольнением медийного человека в социальных сетях. Кроме того, теперь стало известно, что собранию акционеров было официально предложено рассмотреть вопрос о подписании конфиденциальных соглашений, подписанных сотрудниками. Утверждается, что они могут скрывать случаи преследований и дискриминации. Все это после недавнего отказа от предложения акционеров и активистов освободить сотрудников от соглашений о неразглашении рассматривать сообщения о домогательствах и дискриминации с указанием того, что исключения уже предусмотрены Политикой делового поведения.

Похоже, что сотрудники Apple начинают организовывать неправильное рассмотрение жалоб на рабочем месте. Внешнее усилие, называемое яблоко тоже собрал и начинает публиковать сотни историй, иллюстрирующих издевательства на рабочем месте, сексизм, расизм, неравенство и другие серьезные обвинения. Это может быть только верхушкой айсберга или вообще ни к чему не привести.


Будьте первым, чтобы комментировать

Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Мигель Анхель Гатон
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.