"اسٽيو جابز بنجڻ" ، هن جي ارتقا ۽ شخصيت جو هڪ غير متوقع خواب

اهو صحيح طور تي ڪئين MacRumors کان توهان انهن جي نظرثاني جو عنوان ڏنو آهي اسٽيو نوڪريون بنجڻ، هن ڏاتار جي گڏيل باني جي نئين سوانح ايپل اھو فقط ٻه ڏينھن اڳ وڪرو تي ھليو ويو (اڃا به صرف انگريزي ۾) ۽ اھو اسان جلد ئي اسپين ۾ انتظار ڪري رھيا آھيون.

نوڪريون جو هڪ مختلف جيون

گذريل مهيني دوران هن ڪتاب بابت مختلف پاسن جي knowingاڻڻ کان پوءِ ، اسٽيو نوڪريون بنجڻ، لا اسٽيو جابز جي نئين سوانح، گذريل ا Tuesdayارو ڏينهن بک بڪ اسٽور ۾ جاري ٿيو ، ايمازون ۽ ٻين ڊليڪٽرن ٻنهي جسماني ۽ ڊجيٽل فارميٽ ۾ ۽ ميڪ رومز ۾ هي ڪتاب پڙهڻ لاءِ تڪڙ ڪئي ته ”ايپل جي هم باني جي زندگي تي هڪ نئين شڪل پيش ڪري ٿو. جڏهن ته والٽر ايزڪسن طرفان نوڪرين جي سوانح عمري ۽ 2011 جي آخر ۾ شايع ٿيل پنهنجي مدد ، اجازت ۽ پنهنجي شرڪت کي حاصل ڪيو سليم نوڪريون، هن جي ويجهو ڪيترن ئي ماڻهن محسوس ڪيو ته هن پنهنجي شخصيت جو حقيقي روپ پيش نه ڪيو آهي.

اسٽيو نوڪريون بنجڻ اس کتاب کے آغاز پر عمارت ، سابق فارچیون اور وال اسٹریٹ جرنل کے رپورٹر برینٹ شلینڈر ، جس نے اپنی زندگی کے آخری 25 سالوں میں متعدد بار نوکریوں کا انٹرویو کیا ، اپنے سابق فارچیون پارٹنر اور موجودہ فاسٹ کمپنی کے ایگزیکٹو ایڈیٹر کے ساتھ شراکت داری کی۔ زندگي جي متبادل تعمير نو روزگار. Schlender ۽ Tetzeli آخرڪار اھم اھم شخصيتن جو تعاون شامل ڪري سگھيا ، بشمول ٽم ڪڪ ، ايدي ڪيو ، جوني آئيي ، ۽ لورين پاول جابز ، جي نظرياتي نقشن بابت سندن خيال ونڊڻ لاءِ.

جيئن ايريڪ سلواڪا MacRumors ۾ وضاحت ڪري ٿو ، نئون ڪتاب ٻڌائي ٿو ، خاص طور تي هڪ قطار واري ترتيب جي پيروي ڪندي ايپل جي شروعاتي ڏينهن کان زندگي جي ڪهاڻي نوڪريون. ھن شروعاتي مواد جو گھڻو حصو اڳ ۾ شايع ٿيل ڪتابن ۽ آرٽيڪلز ۾ شيئر ڪري چڪو آھي ، پر ڪهاڻي وڌيڪ دلچسپ ٿي 1986 ۾ اچي، سال جنهن ۾ Schlender ۽ روزگار هڪ انٽرويو لاءِ پهريون ڀيرو ملاقات ڪئي جڏهن نوڪريون ٿيڻ بعد NeXT جي تعمير جي شروعاتي مرحلن ۾ هئي اڇلايل سيب پوئين سال.

Schlender سان گھڻيون ڳالهيون ۽ گفتگو روزگار ڪيترن سالن کان اهي کيس “نادر نقطه نظر” ڏيندا آهن ، ايريڪ سلويڪا چوي ٿو ۽ شلينڊر پنهنجي ايندڙ سالن جي نوڪرين کي منظر عام تي آڻڻ لاءِ ان نقطه نظر کي استعمال ڪري ٿو ، هن نظرئي جي نسبت جيڪو هن پنهنجي ترقي جي سالن ۾ ترقي ڪئي هئي هن کان وڌيڪ مختلف ۽ وڌيڪ بالغ ماڻهو. نوجوان.

مان هڪ ڪاروباري شخص جي باري ۾ نه ٿو سوچي سگهان ، جيڪو اسٽيو کان وڌيڪ ،م ، بدلجي ۽ پوڙهو ٿي چڪو آهي. ذاتي تبديلي ، يقيناً ، وڌي رهي آهي. جئين سڀني "بالغن" کي سمجهه ۾ اچي ، اسان خلاف جدوجهد ڪئي ۽ س giftsي زندگي ۾ اسان جي تحفن ۽ خامين کي منظم ڪرڻ سکون. اهو هڪ نه ختم ٿيندڙ وڌي وڃڻ وارو عمل آهي. ۽ اڃا تائين اهو به ناهي ته اسان مڪمل طور تي مختلف ماڻهو آهيون. اسٽيو ڪنهن جو عظيم مثال آهي ، جيڪو پنهنجي قابليت کي بهتر طور تي استعمال ڪندي پنهنجون قوتون بهتر نموني استعمال ڪرڻ ۽ پنهنجي شخصيت جي پهلوئن کي موثر انداز ۾ تبديل ڪرڻ جو عزم وڌائي ٿو. هن جون منفي خوبيون ناهن ختم ٿيون ، ۽ نه ئي انهن کي نوان سٺن صفتن سان تبديل ڪيو ويو آهي. پر هن پنهنجي طور تي قابليت ۽ ذاتي خاميون کي منهن ڏيڻ سکيو. گهڻو ڪري ، ڪنهن به.

ٽم کڪ ڪتاب جي تياري لاءِ انٽرويو سان لاڳاپيل سڀ کان وڌيڪ اهم شخصيتن مان هڪ آهي اسٽيو نوڪريون بنجڻ. ان کان ٻاهر امداد ڏيڻ جي آڇ جابس جي بيماري جي منهن ۾ ، ڪوڪ اسٽيو جابس جي شخصيت ۾ اها تبديلي ڏٺو ، ايستائين جيترو 1998 کانپوءِ جڏهن ڪوڪ ايپل ۾ شامل ٿيو هو.

1998 ع جي شروعات ۾ جيڪا اسٽيو سان ملاقات ڪئي اٿم بيش ۽ اعتماد ۽ پرجوش ۽ انهن سڀني شين مان. پر هن جي لاءِ پڻ نرمائي هئي ۽ اهو نرم رخ ايندڙ ڏهن سالن تائين هن جو وڏو حصو بڻجي ويو. مان ڏسي سگھان پئي ته اهو پنهنجو پاڻ کي مختلف انداز ۾ ڏيکاري رهيو آهي. هتي مختلف ملازم ۽ سپاهي هتي موجود هئا ، جن کي صحت جا مسئلا هئا ، ۽ جيڪي زمين ۽ آسمان کي جهيڙي ڇڏي رهيا آهن انهي کي تسليم ڪرڻ لاءِ انهن کي مناسب طبي سهولتن جي فراهمي هن اهو اهم طريقي سان ڪيو ، نه ئي معمولي ڪنهن کي. مون کي ڪال ڪر ۽ مون کي واپس اچين جيڪڏهن تو کي منهنجي مدد گهربل هجي ، اهو هن جو رستو هو.

هڪ ڏينهن هن منهنجي ماءُ کي فون ڪيو - هن منهنجي ماءُ کي نه سڃاتو ، هو الاباما ۾ رهي ٿو. هن چيو ته هو مون کي ڳولي رهيو هو ، جيتوڻيڪ هو meاڻي ٿو ته مون کي ڪيئن ڳولهي! ۽ هن مون بابت ڳالهايو. اتي تمام گهڻيون شيون آهن جتي مون ڏٺو ته نازڪ احساس يا پرواهه يا جيڪو ڪجهه توهان هن جي پاسي سڏڻ چاهيو ٿا. هن وٽ اهو جيني هو. ڪو ماڻهو جيڪو زندگي کي صرف ماڻهن سان ٽرانزيڪشن تعلقات طور ڏسي ٿو… اهو نه ٿو ڪري.

حالانڪه اڪثر سوانح عمري ۽ مضمونن تي روزگار انهن جي ڪم تي ڌيان ڏنو آهي ايپل, اسٽيو نوڪريون بنجڻ هن ڪيترن ئي بابن کي پنهنجي گذارشن لاءِ وقف ڪيو ۽ NeXT ۽ Pixar ۾ ڪم ڪرڻ وارن پاران Schlender سان سندس ملاقاتن ۽ انهن ڪمپنين کان اهم ماڻهن جي پوري سيريز سان وڌيڪ تازه ترين انٽرويو ، جيڪي پيشيري زندگي جي انهن حصن جي باري ۾ ڪجهه دلچسپ تفصيل پيش ڪن ٿا. روزگار. خاص طور تي ، باب آئيگر شيئر ڪيو ته هو 2005 ۾ ڊزني جي سي اي او مقرر ٿيڻ کان پوءِ نوڪري کان وڌيڪ سکڻ جي قابل ٿيو ۽ ايندڙ سال ڊزني جي حاصلات جي Pixar جي ڳالهين ڪري رهيو آهي.

2007 ۾ نوڪريون ۽ آئيگر

2007 ۾ نوڪريون ۽ آئيگر

جئين ته اسان توهان کي اپيللزاڊوس ۾ ٻڌايو هو ، هن جي انٽرويو ۾ ، آئيگر ٻڌايو ته ڊزني ـ Pixar معاهدي جي اعلان ڪرڻ کان ڪجهه منٽ اڳ ، نوڪر آئيگر تي ڀروسو ڪندا هئا que هن جو ڪينسر واپس آيو هو، آئيگر کي ڊيل کان پري ٿيڻ جو موقعو ڏئي رهيو آهي. پر اهو معاملو پنهنجو رخ هلندو رهيو ۽ Iger عوام کي ٽن سالن تائين خاموش رکيو ، ايستائين جو جابس 2009 ۾ هڪ ٻئي ٽرانسليشن جي عمل کان گذري رهيو.

اهو هڪ معياري مقصد ناهي

عام طور تي، مقصد وري ايريڪ سلويڪا هڪ MacRumors کان ، اسٽيو نوڪريون بنجڻ يقيني طور تي اسٽيو جابس جي ويجهو انهن ماڻهن جو جذبو آهي جن هن جي باري ۾ عوام جي راءِ کي تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي ، انهن جي لاڳاپن جا ڪجهه تفصيل شيئر ڪيا ، جڏهن ته ڪتاب ، ڪجهه لحاظ کان ، پنهنجي خامين کي نظرانداز ڪري ٿو. اهي خاميون ، مڪمل طور تي نظرانداز باب ۾ نظرانداز نه ٿيون ، جتي تڪراري رويي جو هڪ سلسلو بيان ڪيو ويو آهي.

اسٽيو نوڪريون بنجڻ | تعارف ۽ باب 1

سليم نوڪريونهو يقيناً هڪ قطب نما شخصيت آهي ، پر هن جي جابس کي هن ڪتاب ۾ ڪهڙي نموني پيش ڪيو ويندو آهي ، هن ۾ ڪيتريون دلچسپ دلچسپيون ۽ نقطه نظر شامل آهن ، جن تي تمام گهٽ بحث ٿيل آهي.

SOURCE: ميڪ ريمورس.


مضمون جو مواد اسان جي اصولن تي عمل ڪري ٿو ايڊيٽوريل اخلاقيات. غلطي ڪلڪ ڪرڻ جي رپورٽ لاءِ هتي.

تبصرو ڪرڻ جو پهريون

پنهنجي راءِ ڏيو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن سان لڳل آهن *

*

*

  1. ڊيٽا جو ذميوار: Miguel Ángel Gatón
  2. ڊيٽا جو مقصد: ڪنٽرول سپيم ، تبصرو جي انتظام.
  3. سازش: توهان جي رضامندي
  4. ڊيٽا جي ابلاغ: ڊيٽا کي قانوني ذميواري کانسواءِ ٽئين پارٽين تائين رسائي نه ڏني ويندي.
  5. ڊيٽا اسٽوريج: ڊيٽابيس اويسينٽس نيٽورڪ (اي يو) پاران ميزباني ڪيل
  6. حق: ڪنهن به وقت توهان پنهنجي معلومات کي محدود ، ٻيهر ۽ ختم ڪري سگهو ٿا.