සේවක සෙවීම් සම්බන්ධයෙන් ඇපල් සමාගමට එරෙහි නඩුව නිෂ්ප්‍රභ කෙරිණි

මාස කිහිපයකට පෙර අපි ඔබට කිව්වා සමහර සේවකයින් Apple ජංගම දුරකථන ඒ හේතුවෙන් සමාගමට එරෙහිව නඩු පවරා තිබුණි වාර්තා ආරක්ෂක භටයන් දවස අවසානයේදී හෝ විවේකයක් සඳහා රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට ඔවුන්ගේ අත්බෑග්, බෑග්, බැක්පැක් ආදියෙහි සිදු කළ බව. මෙම සේවකයින් කියා සිටියේ අ නැතිවූ කාලය සඳහා වන්දි කෙසේ වෙතත්, එම සෙවීම් අතරතුර, දැන් යුක්තිය විසින් මෙම නඩුව පිළිගෙන නොමැත.

වාර්තා සඳහා වන්දි ගෙවීමක් නොමැත

ක්‍රියාත්මක කිරීමේ ප්‍රතිපත්තිය සම්බන්ධයෙන් ඇපල් සමාගමට එහි භෞතික වෙළඳසැල්වල සේවකයින් කිහිප දෙනෙකු විසින් ගොනු කර තිබූ නඩුව දිසා විනිසුරු විලියම් අල්සුප් ප්‍රතික්ෂේප කර තිබේ. අනිවාර්ය ආරක්ෂක වාර්තා පුද්ගලික වැඩ මලු ඔවුන්ගේ වැඩ කරන දිනය අවසානයේ හෝ නියමිත විවේකයෙන් කිසිදු වන්දි මුදලකින් තොරව ගබඩාවෙන් ඉවත් වූ විට Apple ජංගම දුරකථන. මෙම පංති ක්‍රියාමාර්ගයට කැලිෆෝනියා ප්‍රාන්තයේ ඇපල් වෙළඳසැලේ සේවකයින් දහස් ගණනක් ඇතුළත් විය.

රූපය | රොයිටර් / හැනිබල් හැන්ෂ්කේ

රූපය | රොයිටර් / හැනිබල් හැන්ෂ්කේ

සැන් ෆ්රැන්සිස්කෝහි ෆෙඩරල් විනිසුරුවරයෙකු විසින් සෙනසුරාදා දුන් තීන්දුව, මාස හයක කාලයක් තුළ ගත කළ කාලය සඳහා දිනකට ඩොලර් කිහිපයක් බැගින්, රට පුරා වෙළඳසැල් 12.400 ක අවම වශයෙන් හිටපු සහ වර්තමාන සේවකයින්ට 52 කට වන්දි ගෙවීමට සමාගමට නිදහස තිබේ. දිවා ආහාර විවේකයේදී සහ මාරුවීමෙන් පසු ඔවුන්ගේ බෑග් සහ උපාංග සෙවීමේ අවස්ථාව. නඩුවේ ඉදිරිපත් කර ඇති ලේඛන සමාලෝචනය කළ නීති මහාචාර්යවරයකු ඇස්තමේන්තු කරන්නේ දඩ මුදල් වලට අමතරව ඇපල් සමාගමට ඩොලර් මිලියන 60 ක් දක්වා ගෙවීමට සිදුවනු ඇති බවයි, ඇත ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදි බ්ලූම්බර්ග්.

විනිසුරු අල්සුප් සිය තීන්දුවේදී එය ප්‍රකාශ කළේය සමහරු කළාක් මෙන් සේවකයින්ට පුද්ගලික බෑග් වැඩට නොපැමිණීමෙන් සෙවීම් වලක්වා ගත හැකිය.

පැමිණිලිකරුවන්ගේ නීති orney වරයා ප්‍රකාශ කර ඇත්තේ ඔවුන්ගේ ඊළඟ පියවර කිරා මැන බලන බැවින් විනිසුරුවරයාගේ තීරණයට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කළ හැකි බවයි.

මූලාශ්‍රය | MacRumors


ලිපියේ අන්තර්ගතය අපගේ මූලධර්මවලට අනුකූල වේ කතුවැකි ආචාර ධර්ම. දෝෂයක් වාර්තා කිරීමට ක්ලික් කරන්න මෙන්න.

අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

ඔබේ අදහස තබන්න

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර දක්වා ඇති ලකුණ *

*

*

  1. දත්ත සඳහා වගකිව යුතු: මිගෙල් ඇන්ජල් ගැටන්
  2. දත්තවල අරමුණ: SPAM පාලනය කිරීම, අදහස් කළමනාකරණය.
  3. නීත්‍යානුකූලභාවය: ඔබේ කැමැත්ත
  4. දත්ත සන්නිවේදනය: නෛතික බැඳීමකින් හැර දත්ත තෙවන පාර්ශවයකට සන්නිවේදනය නොකෙරේ.
  5. දත්ත ගබඩා කිරීම: ඔක්සෙන්ටස් නෙට්වර්ක්ස් (EU) විසින් සත්කාරකත්වය දක්වන දත්ත සමුදාය
  6. අයිතිවාසිකම්: ඕනෑම වේලාවක ඔබට ඔබේ තොරතුරු සීමා කිරීමට, නැවත ලබා ගැනීමට සහ මකා දැමීමට හැකිය.