Zásobovací reťazec Apple dosahuje nové maximum V súlade s 99% súladom spoločnosti so 60-hodinovými pracovnými týždňami stanovenými minulý rok spoločnosť Apple spustila na svojej oficiálnej webovej stránke o pracovných a ľudských právach transparentnosť pri kontroverzii, ktorá existuje pri pripájaní vašich zariadení pracovníkmi reťazca.
Spolu s početnými vysvetleniami toho, čo spoločnosť Apple robí, aby zabezpečila, že sa s jej zamestnancami bude zaobchádzať spravodlivo, spoločnosť rozširuje percento hodín prác, ktoré musia dodávatelia splniť a je každý mesiac povinná pre všetkých.
Prvýkrát, keď sa spoločnosť Apple stala silnou a začala skutočne prísnu kontrolu svojich dodávateľov s maximálnym počtom pracovných hodín stanoveným každou krajinou, teraz prináša ovocieTieto štandardy ustanovené a teraz veľmi kontrolované normami Cupertino dosiahli v mesiaci január 99 iba 2013% ich dodržiavania.
toto nehovoriac o tom, že Apple predtým nemal kontrolu pracovné podmienky jej dodávateľov a montážnych firiem, ale je veľmi ťažké mať kontrolu nad viac ako 1 miliónom pracovníkov, čo si vyžaduje veľké úsilie spoločnosti.
Každý mesiac V roku 2012 dosiahla spoločnosť Apple priemernú zhodu noriem v oblasti práce a ľudských práv na úrovni 92%, čo je určite vysoká hodnota, ale nie tak vysoká, ako tá, ktorá sa dosiahla v prvom mesiaci tohto roku 2013, čo ukazuje, že inšpekcie sa zintenzívnili a spoločnosť Apple sa im vážne zaviazala.
Kvôli masovej výrobe iPhone 5, dodržiavanie sa znížilo na 88% v mesiaci september, časť zamestnancov pracovala viac ako tých 60 hodín stanovených týždenne. Apple vysvetlil, že tí, ktorí počas týchto týždňov pracovali viac ako 60 hodín, sa k tomu prihlásili dobrovoľne a v žiadnom prípade nebol nikto nútený.
Apple dosiahol dobré percento zhody vlani v júli a auguste 97% predtým, ako bola výroba zariadenia iPhone 5 plne funkčná, ale toto percento sa od novembra 2012 stále viac presadzuje.
Viac informácií - dodacie lehoty iMacu opäť klesajú
Zdroj - kult mac
