Apple najame svoje nosljive izdelke

Apple. Ta ameriška znamka, kjer je večina njenih zvestih "Navijači" (in ne tako oboževalci) sanjajo, da bodo nekega dne delali. Ne vemo, ali so bili zadnji, ki jih je znamka najela, amaterji ali ne (Hočem tako misliti), toda vemo, da je to med tem lansko leto, Apple je naredil vrsto najem kaj upoštevamo clave napovedati prihodnje korake, ki jih bo podjetje sprejelo v tem letu, in kje bi lahko sledili korakom tehnološkega sveta v svetovnem merilu. Predstavljamo vam kratko zbiranje najpomembnejših ljudi, ki so od poletja 2013 postali del delovne sile kalifornijske znamke (ne bojte se, obljubim, da bodo tam le najpomembnejši).

Začnimo od začetka

Zgodba tega leta zaposlitve se tako kot vse začne z idejo. Ideja o Appleov tehnološki direktor Bob Mansfield, njegova ideja je ustvariti ekipo, število ljudi, ki so potrebni za izvedbo projekta nosljiva revolucija, poleg tega, da bodo v te naprave vključili senzorje za spremljanje zdravja, to pomeni, da nas bodo razumeli odgovoren za ustvarjanje in oblikovanje strojne opreme, kot je iWatch in podobna programska oprema Zdravstvena knjiga (med številnimi drugimi projekti, ki še niso razkriti).

Najprej se nihče ne zaveda, da bo v tej ekipi vse (kot kdo pravi). Prisotnost inženirji, oblikovalci, zdravniki, znanstveniki, modni strokovnjaki, osebni trenerji itd. skratka ogromno ljudi, s katerimi Apple ne šteje v njihove vrste.

Prve vključitve

Tam za poletje 2013 odpre se postopek ustvarjanja te ekipe. In to naredi z najemom Michael O'Reilly, glavni zdravnik v Masimo, podjetje, ki je namenjeno spremljanju splošne dejavnosti ljudi z različnimi senzorji in neinvazivnimi sondami (povzeto podjetje za medicinsko tehnologijo).

Približno v istem času, Apple vključi v svoje vrste Todd whitehurst, podpredsednik oddelka za izdelke podjetja Senseonics Inc. Podjetje, posvečeno razvoju biomedicinski senzorji za nadzor glukoze v krvi (Ne pozabite, da je to možna funkcionalnost aplikacije Healthbook).

A konec leta 2013 in začetek leta 2014, Apple nadaljeval z vključevanjem osebja, tokrat do Ravi narasimhan, podpredsednik oddelka za biosenzorje podjetja Vital Connect (namenjen izdelavi in ​​distribuciji te vrste senzorjev).

Glavna jed

Končno v Enero de 2014 srečamo ga glavni potek vključitve, saj praktično hkrati postanejo del Appleove ekipe, Nancy dougherty, iz zagona Zdrava inteligenca, posvečen razvoju tehnik za spremljanje krvnega obtoka, Marcelo Malini Lamego Direktor tehnologije ograja (Kalifornijsko podjetje, ki se prav tako posveča spremljanju bolnikov z uporabo biometričnih senzorjev, osredotočenih na krvni pulz) in Nima ferdosi strokovnjak za vgrajeni mikrosenzorji.

Na tej točki tiskovna agencija Reuters navaja, da tudi a biomedicinski inženir (med drugim diplomiral iz prestižne MIT Ameriški) klical Aleksander Chan, na kratko mimo Apple zato razumemo, da bi tudi on prispeval svoj delček k novi skupini "posebnih izdelkov".

Do tega trenutka je očitno Appleovi koraki sledijo isti jasni smeri: uporabljati medicinsko merilno in nadzorno tehnologijo v kakšni napravi (Da, zdaj vsi vemo, da bo ta naprava verjetno iWatch), vendar počakajte, tega še ni konec (ostalo je malo, mirno).

Applova nova medicinska ekipa (Kdo bi si mislil, da bo Apple imel eno od teh ekip?) lahko ga štejemo za zaprtega z zadnja vključitev, pred enim mesecem je že približno divy nag, je iMedicinski raziskovalec na univerzi Stanford, soustanovitelj podjetja Stem Cell Theranostics, ki se ukvarja s testiranjem revolucionarnih zdravil z novimi tehnologijami, in poudarjamo, da je eden izmed zmagovalcev (v oddelku za znanost in zdravje) z Nagrada revije FORBES 30 pod 30. Za svoje raziskovalno delo in kot podjetnica manj kot 30 let (Divya je stara 22 let).

V zvezi z vsem tem napotitev medicinskega in biotehnološkega osebja, Je Reuters takrat poročal, da je a  "Zaupnik dokaj zanesljivih virov v Appleu"je to priznal Apple bi rad šel še korak dlje razvoja strojne opreme za nadzor zdravja in tudi zagotovil temu zaupniku, da bo stavil na Software ki je integriral celoten nadzorni center zdravja, aktivnosti in kondicije uporabnikov. Kar zdaj skoraj zagotovo vemo (od začetka leta), je to dejal Software, bo Apple Healthbook in bi se integrirali v prihodnosti iOS 8.

Najbolj ... Redki najemi

Za zaključek s to vrsto dodatkov moramo izpostaviti nekaj teh pritegnili so našo pozornost, ne zato, ker so pomembni in nadarjeni ljudje (to tudi) če ne, prej zato, ker pripadajo tako različnim poljem, kot so Strokovnjak za fitnes in osebni trening, modni oblikovalci, znanstvenik spanja ali inženir optike. 

Druga stran kovanca

Vse to za jabolko v redu je in zagotovo bom poročal milijonov dolarjev dobička končno razviti vse izdelke, ki so jih ti ljudje sposobni. Ampak ... Kaj se je zgodilo s podjetji, ki so ostala brez teh talentov? No kaj ni jim bila všeč Applova strategijaočitno. Po besedah Joe kiani, izvršni direktor podjetja Masimo Corp, ene od družb Apple je vzel osebje, upoštevajte to Apple dobesedno kupuje osebje, ki jim ponuja a pretirana plača in ne da bi jih določili zelo dobro, kakšno delo bodo opravili znotraj blagovne znamke. Na koncu zaključi z izjavo, da upa, da bodo Cupertino, na koncu ne razvijejo izdelka, podobnega tistemu, ki so ga počeli pred leti.

VIRI: 9To5Mac y Reuters