Pandemija, ki jo je povzročil COVID-19, je spremenila naše osebne in poklicne navade. Na žalost je veliko ljudi umrlo zaradi tega virusa. Številne družine so izgubile službo in večina podjetij na planetu morali so spremeniti svojo filozofijo dela. Zdaj delamo več od doma in Apple temu položaju ne uide, saj je med prvimi uvedel te ukrepe. Zdi se, da bo tako trajalo do junija 2021.
Marca smo začeli premišljevati način dela. Za opravljeno delo ni bilo treba biti osebno v pisarni. To ni bila banalna odločitev, sprejeta je bila zaradi zdravstvene varnosti. Decembra nadaljujemo z enakimi okoliščinami in zato delo na daljavo se nadaljuje v našem življenju. Tim Cook je izjavil, da bo za zdaj večina zaposlenih, ki sestavljajo Apple Park, doma do junija 2021.
To je bilo navedeno v javni sestanek v katerem je rekel:
Malo verjetno je, da bi večina korporativnih skupin podjetja vrnitev v službo do sredine leta 2021. Zdi se verjetno, da bo večina korporativnih skupin začela delovati šele naslednjega junija. Sodelovanja iz oči v oči ni mogoče nadomestiti, vendar smo se tudi veliko naučili o tem, kako lahko svoje delo opravimo zunaj pisarne, ne da bi pri tem žrtvovali produktivnost ali rezultate. Vsa ta učenja so pomembna. Ko bomo na drugi strani te pandemije, bomo obdržali vse dobro o Appleu, hkrati pa bomo vključili najboljše letošnje preobrazbe.
Obstaja osebje, ki je v Apple Parku že nekaj mesecev. Ker ni vse mogoče narediti od doma. Obstajajo bistvena dela, ki jih je treba opraviti osebno. Imamo pa tudi ovire, katerih delo je sestavljeno iz oblikovanja in ustvarjalnosti. Domača dela morda niso tako učinkovita kot na terenu, saj razpoložljiva sredstva še zdaleč niso potrebna.
Apple, višji podpredsednik strojne tehnike Dan Riccio o težavah dela na daljavo in dejal, da je "velik izziv" načrtovati naprave na daljavo. Inženirji so lahko uvedli alternativne rešitve, na primer daljinsko upravljanje robotov, sodelovanje s tehniki v tujini prek programske opreme za obogateno resničnost in prerazporeditev delovnih ur za boljšo komunikacijo z zaposlenimi na Kitajskem.
Tudi Apple se je moral kot vsako podjetje prilagoditi novim razmeram, ki jih je povzročila pandemija, ki jo je povzročil koronavirus. Morali so izumiti nove oblike produktivnosti in nove načine motiviranja osebja. Vsekakor ni moralo biti lahko. Če temu podjetju ni bilo lahko gospodarskih posledic ni trpel velikoPredstavljajte si za tiste, ki so na robu pečine.
To so težki meseci, ki bodo še naprej, vsaj tako kot pravi Tim Cook, junija 2021. Upajmo, da bo do tega datuma življenje spet takšno, kot smo ga imeli pred marcem 2020, ali vsaj čim bolj podobno tistemu, ki je bilo v tiste datume. Čeprav imam občutek, da na ta datum obnovitev ne bo končana. To bo narejeno na nek način najvarneje postopoma in verjetno bo do konca prihodnjega leta, če bodo vsa mesta znova zapolnjena. Čeprav bodo morala podjetja svoje delo prilagoditi in mnogim omogočiti, da delajo na daljavo. Apple se bo moral še naprej prilagajati, to zelo dobro ve in ne bo imel težav s spreminjanjem ali preoblikovanjem svojih delovnih načrtov.
Ne smemo pozabiti vseh tistih, ki se dan za dnem ob vznožju kanjona trudijo, da se iz te situacije rešijo najbolje. Govorimo o bistvenem osebnem klicu. Gasilci, policisti, zdravniki, medicinske sestre, redarji, farmacevti in toliko drugih, da njihovega dela ni mogoče opravljati od doma. Pojdi od tu moja zahvala in moj poklon.