Edhe një herë duhet të flasim për lëvizjet e personelit në pozitat ekzekutive të Apple. Këtë herë ne flasim për Shefi i Diversitetit në Apple, Christine Smith, e cila siç mund të lexojmë në Bloomberg është larguar nga kompania për arsye personale, për të kaluar më shumë kohë me familjen e saj.
Christie Smith erdhi në këtë pozicion duke zëvendësuar Denise Young Smith, i cili dha dorëheqjen nga kjo pozitë në nëntor 2017, pasi shërbeu si nënkryetar global i burimeve njerëzore të Apple. Duket se Apple nuk gjeti vetëm stabilitet në këtë pozicion, një pozicion me rëndësi jetike për kompaninë sot.
Njoftimi për marshimin e Christie vjen disa ditë pas njoftimit të Tim Cook që ai do të bënte një investim prej 100 milion dollarësh për të avancuar drejtësinë dhe barazinë racore. Apple e bëri këtë njoftim disa ditë pas trazirave të vdekjes së policisë George Floyd në Minneapolis.
Në deklaratën që Apple i ka dërguar Bloomberg duke konfirmuar largimin e Christine, mund të lexojmë:
Gjithëpërfshirja dhe diversiteti janë vlera thelbësore në Apple, dhe ne thellësisht besojmë se ekipet më të ndryshme janë më inovative. Christie Smith do të largohet nga Apple për të kaluar më shumë kohë me familjen e saj dhe ne i urojmë asaj më të mirën. Ekipi ynë i Përfshirjes dhe Diversitetit vazhdon t'i raportojë drejtpërdrejt Deirdre O'Brien në Ekipin Ekzekutiv.
Christie njoftoi largimin e saj dy muaj më parë, duke qenë ditën e tij të fundit të punës të martën e kaluar, një ndryshim që është reflektuar edhe në llogarinë e tij në LinkedIn. Për momentin, personi që do të zëvendësojë Christie nuk dihet, por ka shumë të ngjarë që Apple do ta marrë atë me shumë qetësi derisa të mund t'ia besojë këtë pozicion të rëndësishëm një personi, qoftë nga kompania ose nga jashtë, në mënyrë që jo disa vjet, kjo departamenti mbetet nëse menaxheri i tij i lartë.
